पैसा, प्रमोशन या सुकून! Gen Z नौकरी में आखिर चाहती क्या है? 23 हजार लोगों के सर्वे में सामने आई चौंकाने वाली वजह

युवाओं के लिए अच्छी कमाई के साथ नई चीजें सीखना, करियर में आगे बढ़ना और अपनी पर्सनल लाइफ के लिए समय निकालना भी जरूरी हो गया है। यही वजह है कि कई युवा एक ही कंपनी में लंबे समय तक काम करने के बजाय दूसरी नौकरी के मौके तलाश रहे हैं। हाल ही में सामने आए एक सर्वे से भी युवाओं की बदलती सोच का पता चला है।

पहले किसी कर्मचारी का कई साल तक एक ही कंपनी में काम करना अच्छी बात मानी जाती थी। इससे उसकी नौकरी में स्थिरता और कंपनी के प्रति भरोसा दिखाई देता था। लेकिन अब कई युवा इस सोच से अलग चल रहे हैं।

आज के युवा ऐसी जगह काम करना चाहते हैं, जहां उन्हें अच्छा वेतन मिलने के साथ अपनी काबिलियत बढ़ाने का मौका भी मिले। अगर उन्हें लगता है कि मौजूदा नौकरी में कुछ नया सीखने को नहीं मिल रहा या आगे बढ़ने के मौके कम हैं, तो वे दूसरी कंपनी में नौकरी तलाशने लगते हैं।

जनवरी 2026 में जारी नौकरी डॉट कॉम के 'Voices @ Work' सर्वे में नौकरी बदलने को लेकर कई जरूरी बातें सामने आई थीं। यह सर्वे 80 से ज्यादा इंडस्ट्री के 23 हजार से अधिक प्रोफेशनल्स के बीच किया गया था।

इसके मुताबिक, एक तिहाई से ज्यादा लोग किसी एक नौकरी में 2 से 3 साल से अधिक समय तक काम नहीं करना चाहते। इससे पता चलता है कि कई प्रोफेशनल्स अब लंबे समय तक एक ही कंपनी में रहने के बजाय समय-समय पर बेहतर अवसर तलाशना पसंद करते हैं।

कई लोगों को लगता है कि युवा सिर्फ ज्यादा पैसे कमाने के लिए बार-बार नौकरी बदलते हैं। लेकिन सर्वे में इससे अलग तस्वीर सामने आई है। सर्वे के मुताबिक, 57% युवा नई स्किल सीखने को करियर ग्रोथ का सबसे अहम हिस्सा मानते हैं। वहीं, 21% युवाओं के लिए सैलरी बढ़ना करियर में आगे बढ़ने की निशानी है। इसके अलावा करीब 12% युवा प्रमोशन को ज्यादा महत्व देते हैं।

इन आंकड़ों से पता चलता है कि युवाओं के लिए Career Growth का मतलब केवल ज्यादा पैसे कमाना नहीं है। वे ऐसा काम करना चाहते हैं, जिससे उनका अनुभव बढ़े और भविष्य में बेहतर नौकरी पाने के मौके मिलें।

आज के युवा अपने काम के साथ निजी जिंदगी को भी समय देना चाहते हैं। वे नहीं चाहते कि उनका पूरा दिन सिर्फ ऑफिस के काम में ही निकल जाए। सर्वे में 50% लोगों ने नौकरी चुनते समय Work-Life Balance को महत्वपूर्ण बताया।

यानी उनके लिए ऐसी नौकरी जरूरी है, जहां काम के साथ परिवार, दोस्तों और खुद के लिए भी समय मिल सके। अगर किसी नौकरी में काम का दबाव ज्यादा है और निजी जिंदगी के लिए समय नहीं मिल रहा, तो युवा दूसरे विकल्प तलाश सकते हैं।

एक कंपनी छोड़कर दूसरी कंपनी में जाना हमेशा गलत नहीं होता। कई बार नई नौकरी में बेहतर सैलरी, अच्छा काम और नई चीजें सीखने का मौका मिल सकता है। लेकिन बिना सोचे-समझे नौकरी बदलना भी नुकसान पहुंचा सकता है।

अगर कोई कर्मचारी हर छोटी परेशानी के कारण नौकरी छोड़ देता है, तो इससे उसके करियर पर असर पड़ सकता है। इसलिए नौकरी बदलने से पहले नई कंपनी में मिलने वाली जिम्मेदारियों, सीखने के अवसरों और आगे बढ़ने की संभावनाओं को समझना जरूरी है। सिर्फ ज्यादा सैलरी देखकर नई नौकरी चुनना भी हमेशा सही फैसला नहीं होता। यह देखना भी जरूरी है कि नई जगह काम करने से भविष्य में कितना फायदा मिलेगा।

आज की युवा पीढ़ी ऐसी नौकरी चाहती है, जिसमें उसे अच्छी कमाई, काम से संतुष्टि और आगे बढ़ने के अवसर मिलें। युवाओं के लिए एक ही कंपनी में कई साल बिताने से ज्यादा जरूरी यह होता जा रहा है कि वे अपने करियर में कितना आगे बढ़ रहे हैं।

यही वजह है कि नौकरी बदलने का फैसला अब सिर्फ पैसों से जुड़ा नहीं रह गया है। नई स्किल सीखना, काम का बेहतर माहौल और निजी जिंदगी के लिए समय मिलना भी महत्वपूर्ण बन गया है।

हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि पूरी Gen Z बार-बार नौकरी बदलती है। सर्वे में सामने आए आंकड़े प्रोफेशनल्स की बदलती प्राथमिकताओं को दिखाते हैं। ऐसे में नौकरी बदलने से पहले सही अवसर और भविष्य की संभावनाओं को समझना जरूरी है।

FAQs:

1. युवा एक ही नौकरी में लंबे समय तक क्यों नहीं टिकना चाहते?
   आज के युवा ऐसी नौकरी चुनना चाहते हैं जहां उन्हें अच्छा वेतन और नई स्किल सीखने का मौका मिले। वे अगर मौजूदा नौकरी में सीखने के अवसर या करियर ग्रोथ नहीं देखते, तो दूसरी नौकरी तलाशना शुरू कर देते हैं।
2. Job Switching को लेकर हाल ही का सर्वेक्षण क्या बताता है?
   जनवरी 2026 में जारी नौकरी डॉट कॉम के 'Voices @ Work' सर्वे में पाया गया कि एक तिहाई से ज्यादा लोग किसी एक नौकरी में 2 से 3 साल से अधिक समय तक काम नहीं करना चाहते, जिससे यह पता चलता है कि प्रोफेशनल्स बेहतर अवसरों की तलाश कर रहे हैं।
3. क्या बार-बार नौकरी बदलना सही है?
   नई नौकरी में बेहतर सैलरी और विकास के अवसर मिल सकते हैं, लेकिन बिना सोचे-समझे नौकरी बदलना करियर पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकता है। इसलिए नौकरी बदलने से पहले नई कंपनी में मिलने वाले अवसरों और जिम्मेदारियों का एहसास करना महत्वपूर्ण है।