iGOT पर अब अफसरों की पढ़ाई का हिसाब, सबसे आगे रहने वाले को मिलेगा सम्मान

VINAY VERMA | Aug 19, 2026, 17:29 IST
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छत्तीसगढ़ सरकार iGOT कर्मयोगी पोर्टल पर सबसे अधिक ऑनलाइन कोर्स पूरे करने वाले अधिकारियों-कर्मचारियों को हर महीने मंत्रालय में मुख्य सचिव द्वारा सम्मानित करेगी। इसका उद्देश्य सरकारी सेवा में निरंतर कौशल विकास को बढ़ावा देना है।

छत्तीसगढ़ सरकार ने सरकारी कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए सीखने की रफ्तार बढ़ाने का नया तरीका निकाला है। सामान्य प्रशासन विभाग ने 18 अगस्त को जारी परिपत्र में iGOT कर्मयोगी पोर्टल पर ऑनलाइन कोर्स पूरा करने वालों को हर महीने सम्मानित करने का फैसला किया है। यानी अब सरकारी सेवा में काम के साथ ऑनलाइन पढ़ाई का रिकॉर्ड भी अहम होगा।



कोर्स पूरे करो, सम्मान पाओ

नई व्यवस्था में हर महीने उन अधिकारियों-कर्मचारियों की पहचान की जाएगी, जिन्होंने iGOT कर्मयोगी पर सबसे ज्यादा ऑनलाइन पाठ्यक्रम सफलतापूर्वक पूरे किए हैं। विभाग का मकसद सिर्फ प्रशिक्षण कराना नहीं, बल्कि सरकारी मशीनरी में लगातार नई चीजें सीखने और कौशल बढ़ाने की आदत डालना है।



अगले महीने मंत्रालय में सम्मान

चयनित कर्मचारियों को उनके प्रदर्शन के अगले महीने मंत्रालय में बुलाकर सम्मानित किया जाएगा। महानदी भवन, नवा रायपुर अटल नगर में होने वाले कार्यक्रम में मुख्य सचिव अपने हाथों से प्रशस्ति-पत्र और पुरस्कार देंगे। इससे कर्मचारियों के बीच पोर्टल पर ज्यादा से ज्यादा कोर्स पूरा करने की प्रतिस्पर्धा भी बढ़ सकती है।





पोर्टल की रिपोर्ट ही अंतिम फैसला

कौन सबसे आगे रहा, इसका फैसला किसी विभागीय सिफारिश से नहीं होगा। iGOT पोर्टल से मिलने वाली मासिक प्रमाणित रिपोर्ट को ही आधार बनाया जाएगा। सबसे ज्यादा सफलतापूर्वक पूरे किए गए पाठ्यक्रमों की संख्या के आधार पर विजेता तय होंगे। पोर्टल का रिकॉर्ड ही अंतिम और मान्य माना जाएगा।



कलेक्टर से विभागाध्यक्ष तक जिम्मेदारी

GAD ने इस व्यवस्था को सिर्फ मंत्रालय तक सीमित नहीं रखा है। सभी विभागों, विभागाध्यक्षों, संभागायुक्तों और कलेक्टरों को निर्देश दिए गए हैं कि वे अपने अधीन आने वाले कार्यालयों में इसकी जानकारी पहुंचाएं। कर्मचारियों को iGOT पर पाठ्यक्रम करने के लिए प्रोत्साहित करने की जिम्मेदारी भी अधिकारियों को दी गई है।



सरकारी सिस्टम में सीखने की दौड़

सरकार की इस पहल से अब अधिकारियों-कर्मचारियों के बीच नई तरह की रैंकिंग तैयार होगी। फाइलों और सरकारी कामकाज के साथ यह भी देखा जाएगा कि कौन खुद को नए कौशल से कितना अपडेट कर रहा है। हर महीने मिलने वाला सम्मान इस ऑनलाइन प्रशिक्षण को महज औपचारिकता के बजाय प्रतिस्पर्धी गतिविधि बनाने की कोशिश है।



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