सामान्य प्रशासन विभाग के वेतन नियमों में बदलाव, क्रमोन्नति योजना अब होगी बंद

छत्तीसगढ़ सरकार ने सरकारी कर्मचारियों के वेतन नियमों में बड़ा बदलाव किया है। राज्य के करीब 4 लाख 07 हजार शासकीय सेवकों को अब नया विकल्प चुनना होगा। इन कर्मचारियों को क्रमोन्नति या समयमान वेतनमान में से एक को चुनना है। इसके लिए सरकार ने कर्मचारियों को एक महीने का समय दिया है। सामान्य प्रशासन विभाग ने इस संबंध में आधिकारिक आदेश जारी कर दिया है।

छत्तीसगढ़ के सरकारी कर्मचारियों के लिए एक बेहद जरूरी खबर सामने आई है। राज्य सरकार ने कर्मचारियों के हित में एक बड़ा फैसला लिया है। अब कर्मचारियों को तय करना होगा कि उन्हें कौन सा वेतनमान चाहिए।

शासन ने वेतनमान के नियमों में बड़ा फेरबदल किया है। इस नए बदलाव के तहत कर्मचारियों को दो विकल्प दिए गए हैं। पहला विकल्प क्रमोन्नति वेतनमान का है। दूसरा विकल्प समयमान वेतनमान का है। कर्मचारियों को इनमें से किसी एक का चयन करना होगा।

सरकार के इस फैसले का असर राज्य के लाखों कर्मचारियों पर पड़ेगा। इस नए नियम के दायरे में कुल 4.07 लाख सरकारी सेवक आ रहे हैं। यह नियम उन सभी कर्मचारियों पर लागू होगा जिनकी नियुक्ति 31 मार्च 2026 तक हुई है।

इन सभी कर्मचारियों को एक महीने के भीतर अपनी पसंद बतानी होगी। सामान्य प्रशासन विभाग ने 9 जून को यह आदेश जारी किया है। आदेश के मुताबिक कर्मचारियों को 9 जुलाई तक अपना विकल्प फॉर्म भरना होगा।

यदि कोई कर्मचारी तय समय में अपना विकल्प नहीं देता है तो क्या होगा? सरकार ने इसके लिए भी नियम स्पष्ट कर दिया है। जो कर्मचारी 9 जुलाई तक अपनी पसंद नहीं बताएंगे, उन्हें स्वतः क्रमोन्नति योजना में शामिल मान लिया जाएगा।

कर्मचारियों द्वारा चुना गया विकल्प अंतिम माना जाएगा। इसे भविष्य में किसी भी स्थिति में बदला नहीं जा सकेगा। आगे मिलने वाले सभी उच्चतर वेतनमान इसी विकल्प के आधार पर तय होंगे। इसलिए कर्मचारियों को बहुत सोच-समझकर फैसला लेना होगा।

इस नए आदेश में नए भर्ती होने वाले कर्मचारियों के लिए अलग नियम है। जो कर्मचारी 1 अप्रैल 2026 या उसके बाद नियुक्त होंगे, उन्हें कोई विकल्प नहीं मिलेगा। इन नए कर्मचारियों को सीधे समयमान वेतनमान योजना का लाभ दिया जाएगा।

इसका मतलब है कि पुराने कर्मचारियों के पास ही चुनने का मौका है। नए सरकारी सेवकों को अनिवार्य रूप से समयमान वेतनमान व्यवस्था से जुड़ना होगा। उनके लिए क्रमोन्नति योजना पूरी तरह बंद रहेगी।

सामान्य प्रशासन विभाग (GAD - General Administration Department) के अनुसार कई विशेष योजनाएं अब समाप्त हो जाएंगी। विभिन्न संवर्गों के लिए चल रही क्रमोन्नति वेतनमान योजनाओं को बंद किया जा रहा है। 31 मार्च 2026 के बाद इन्हें समाप्त माना जाएगा।

इस फैसले से शिक्षक संवर्ग सबसे ज्यादा प्रभावित होगा। इसके अलावा सहायक पशु चिकित्सा क्षेत्र अधिकारी भी इसके दायरे में आएंगे। निर्माण विभागों के उप अभियंता और वन विभाग (FD - Forest Department) के वन क्षेत्रपालों की विशेष योजनाएं भी बंद होंगी। इन सभी का समावेश अब वित्त विभाग की समयमान व्यवस्था में होगा।

कर्मचारियों के लिए यह जानना जरूरी है कि क्रमोन्नति योजना क्या है। क्रमोन्नति वेतनमान सरकारी कर्मचारियों को मिलने वाला एक वित्तीय लाभ है। जब कोई कर्मचारी एक ही पद पर लंबे समय तक काम करता है, तब यह लाभ मिलता है।

इसके लिए 10, 12 या 14 वर्ष की सेवा अवधि निर्धारित होती है। यदि इस दौरान कर्मचारी को पदोन्नति नहीं मिलती, तो उसे क्रमोन्नति दी जाती है। इसमें कर्मचारी का पद नहीं बदलता है। लेकिन उसे उच्च पद का वेतनमान और वित्तीय लाभ मिलने लगते हैं। शिक्षक और तकनीकी संवर्गों में यह व्यवस्था काफी लोकप्रिय रही है।

समयमान वेतनमान पूरी तरह से सेवा अवधि के आधार पर तय होता है। इसमें कर्मचारी को पदोन्नति मिले या न मिले, लाभ जरूर मिलता है। निर्धारित सेवा अवधि पूरी होने पर उच्चतर वेतनमान का लाभ दिया जाता है।

इसे एक उदाहरण से आसानी से समझा जा सकता है। अगर कोई सहायक शिक्षक 20 साल से एक ही पद पर है, तो क्रमोन्नति में उसे प्रधान पाठक के बराबर वेतन मिल सकता है। लेकिन समयमान वेतनमान में उसे सेवा अवधि के आधार पर अगला वेतन स्तर मिलेगा। यह जरूरी नहीं कि वह उच्च पद के वेतनमान के बराबर ही हो। समयमान वेतनमान के नियम सभी विभागों के लिए एक समान होते हैं।

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