भर्ती की उम्र पर बड़ा फैसला, 7 समूहों के भर्ती नियम बदले, कहीं 18 तो कहीं 21 साल में मिलेगा आवेदन का मौका, GAD का आदेश लागू

जबकि कुछ पर आवेदन करने के लिए 21 साल पूरे करना जरूरी होगा। सामान्य प्रशासन विभाग की नियम शाखा ने 12 अक्टूबर 2026 को इस संबंध में आदेश जारी किया है।

सरकार ने 9 सितंबर 2026 की अधिसूचना के तहत तृतीय और चतुर्थ श्रेणी के पदों को सात समूहों में बांटा था। इसके बाद छत्तीसगढ़ कर्मचारी चयन मंडल ने बताया कि अलग-अलग विभागों में समान पदों के लिए न्यूनतम आयु सीमा अलग-अलग होने से संयुक्त भर्ती परीक्षा कराने और पद आवंटित करने में परेशानी हो रही थी। इसी समस्या को दूर करने के लिए सरकार ने सभी सात समूहों की न्यूनतम आयु तय कर दी है।

नए आदेश के मुताबिक, तृतीय श्रेणी की अभियांत्रिकी सेवा और स्नातक-पोस्ट ग्रेजुएट स्तर के पदों के लिए न्यूनतम उम्र 21 साल होगी। शैक्षिक सेवा के समूह-3 में भी न्यूनतम आयु 21 साल रखी गई है।

वहीं, वर्दीधारी सेवा के समूह-4, विज्ञान एवं स्वास्थ्य सेवा के समूह-5, हायर सेकेंडरी और हाईस्कूल स्तर के समूह-6 तथा तृतीय-चतुर्थ श्रेणी के समूह-7 में सामान्य तौर पर न्यूनतम उम्र 18 साल होगी। यानी हर भर्ती में 21 साल की उम्र जरूरी नहीं होगी। आवेदन करने से पहले उम्मीदवारों को संबंधित पद का समूह देखना होगा।

समूह-4 और समूह-5 में एक अहम शर्त भी रखी गई है। इन समूहों में शामिल जिन पदों की न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता स्नातक या उससे ऊपर है, उनके लिए न्यूनतम उम्र 21 साल ही रहेगी। यानी केवल समूह देखकर यह मान लेना सही नहीं होगा कि हर वर्दीधारी या स्वास्थ्य सेवा के पद पर 18 साल में आवेदन किया जा सकता है। पद की शैक्षणिक योग्यता भी उम्र तय करने में अहम होगी।

सरकार ने आयु गणना की तारीख भी स्पष्ट कर दी है। अभ्यर्थी की न्यूनतम उम्र की गणना उस वर्ष की 1 जनवरी के आधार पर होगी, जिस साल भर्ती का विज्ञापन जारी किया जाएगा। उदाहरण के लिए, अगर विज्ञापन 2026 में जारी होता है, तो उम्र की गणना 1 जनवरी 2026 की स्थिति में होगी।

सामान्य प्रशासन विभाग के आदेश के मुताबिक, यह व्यवस्था तत्काल प्रभाव से लागू होगी। सभी प्रशासकीय विभागों के सेवा भर्ती नियम न्यूनतम आयु सीमा के संबंध में इसी के अनुरूप संशोधित माने जाएंगे। कर्मचारी चयन मंडल को भी इसके अनुसार जरूरी कार्रवाई करने की अनुमति दी गई है।

अब युवाओं के लिए सबसे जरूरी बात यह है कि वे आवेदन से पहले पद का समूह, शैक्षणिक योग्यता और विज्ञापन वर्ष की 1 जनवरी को अपनी उम्र जरूर जांच लें। इससे उम्र को लेकर गलतफहमी और आवेदन में होने वाली परेशानी से बचा जा सकेगा।