कर्मचारियों की परफॉर्मेंस बेहतर करने के लिए आईटी कंपनियों ने नए तरीके निकाले हैं। पहले तो कर्मचारियों को कैश, हॉलीडे और गिफ्ट बाउचर दिए जाते थे, लेकिन HCL ने तो मर्सिडीज बेंस जैसी महंगी कार गिफ्ट की घोषणा कर दी है। कंपनी का मानना है कि कर्मचारी लंबे वक्त तक कंपनी के साथ जुड़े रहें। इससे उनका ह्यूमन रिसोर्स का खर्च काफी हद तक कंट्रोल हो सकता है।
कर्मचारियों को ध्यान में रखते हुए
अब HCL टेक्नोलॉजीस को ही ले लीजिए, इन्होंने अपने टॉप परफॉर्मेंस को एक गाड़ी देने का फैसला किया है। गाड़ी भी ऐसी वैसी नहीं बल्कि मसिडीज बेंस।HCL कंपनी ने 2013 में भी 50 मर्सिडीज बेंस कार दी थी। लेकिन, बाद में इस प्रक्रिया को बंद कर दिया था। अब कंपनी इस मुद्दे पर दोबारा विचार कर रही है। फैसला बोर्ड के हाथ में है।
कैंडिडेट्स को लुभाने की कोशिश
मीडिया रिपोर्टस की माने तो भारतीय आईटी कंपनियां जॉब ठुकराने वाले कैंडिडेट्स के साथ भी डील करती है। जॉब ऑफर ठुकराने वाले का प्रतिशत ज्यादा है। ऐसा इसलिए है क्योंकि मार्केट में कई जॉब है।