आठवें वेतन आयोग के गठन की तैयारी तेज, महंगाई भत्ते के लिए सरकार ला सकती है नया फॉर्मूला

सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आने वाली है। केंद्र सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन का औपचारिक ऐलान कर सकती है। इससे लाखों कर्मचारियों की वेतन बढ़ोतरी की उम्मीदें फिर से जाग उठी हैं। सूत्रों के अनुसार इस बार महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) को समायोजित (Adjustment) करने के लिए नया फॉर्मूला लागू हो सकता है, जिससे केंद्रीय कर्मियों के वेतन में अच्छी बढ़ोतरी होगी। साथ ही फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) में भी संशोधन हो सकता है।

कहां तक पहुंची आठवें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया

सरकार ने जनवरी 2025 में आठवां वेतन आयोग गठित करने की घोषणा की थी। इसके अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति की प्रक्रिया जारी है। आयोग के लिए टर्म ऑफ रेफरेंस (Terms of Reference) और संदर्भ शर्तों की रूपरेखा भी तैयार की जा रही है। उम्मीद है कि आयोग जल्द ही अपनी अनुशंसा रिपोर्ट सरकार को सौंपेगा। इसके बाद ही आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति होगी।

महंगाई भत्ता समायोजन के लिए नया फॉर्मूला

इस बार फिटमेंट फैक्टर के संदर्भ में कई अटकलें लगाई जा रही हैं। कर्मचारी संगठन अनुमान लगा रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर 2.86 के बजाय लगभग 1.90 से 1.95 के बीच रह सकता है। सरकार फिटमेंट को सीमित रखते हुए महंगाई भत्ते (DA) को समायोजित करने के लिए अलग से कोई नया फॉर्मूला भी ला सकती है। पिछले अनुभवों के आधार पर देखा गया है कि अधिकतर वृद्धि DA में ही समाहित हो जाती है।

फिटमेंट फैक्टर क्या है?

फिटमेंट फैक्टर मूल वेतन में बढ़ोतरी का आधार होता है। उदाहरण के तौर पर, यदि किसी कर्मचारी का मूल वेतन 20,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.86 है, तो वेतन बढ़कर 57,200 रुपये हो जाएगा। लेकिन सूत्र बताते हैं कि इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.0 से कम रखा जा सकता है, क्योंकि सरकार महंगाई भत्ते को समायोजित करने के लिए अलग फॉर्मूला लागू कर सकती है।

पिछली वेतन आयोगों में फिटमेंट फैक्टर के आंकड़े

छठा वेतन आयोग (2006): फिटमेंट फैक्टर 1.86, मूल वेतन में लगभग 54% बढ़ोतरी। सातवां वेतन आयोग (2016): फिटमेंट फैक्टर 2.57, लेकिन वास्तविक वेतन वृद्धि मात्र 14.2% क्योंकि ज्यादातर बढ़ोतरी महंगाई भत्ते में समायोजित हुई।

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आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट आने में लग सकता है अधिक समय

वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार होने में औसतन 18 से 26 महीने लग जाते हैं। उदाहरण के लिए, छठे वेतन आयोग की रिपोर्ट 18 महीने में आई थी जबकि सातवें वेतन आयोग की रिपोर्ट तैयार होने में करीब दो साल लगे थे। ऐसे में आठवें वेतन आयोग की रिपोर्ट संभवतः वर्ष 2027 तक लागू हो सकती है।

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 5 आसान लाइन्स में पूरी खबर समझिए

• गठन की प्रक्रिया चालू: आठवें वेतन आयोग की कार्य रूपरेखा और संदर्भ शर्तें तैयार हो रही हैं।

• फिटमेंट फैक्टर मुख्य भूमिका में: सैलरी में बढ़ोतरी का पूरा दारोमदार इसी पर होगा।

• महंगाई को देखते हुए नई रणनीति: सरकार DA और फिटमेंट में संतुलन लाने की तैयारी में।

• पिछले आयोगों से तुलना जरूरी: 6वें में फायदा ज्यादा मिला, 7वें में DA में समाहित हुआ बढ़ोतरी।

• 2027 तक लग सकती है मुहर: गठन के बाद रिपोर्ट आने में 2 साल तक का समय लग सकता है।

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