नए साल में 71 हजार रुपये तक सैलरी पाने का सुनहरा मौका, यहां निकली बंपर भर्ती, जानिए एलिजिबिलिटी संबंधित डिटेल

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नए साल में 71 हजार रुपये तक सैलरी पाने का सुनहरा मौका, यहां निकली बंपर भर्ती, जानिए एलिजिबिलिटी संबंधित डिटेल

भारत हेवी इलेक्ट्रिकल लिमिटेड (भेल) ने अनुभवी इंजीनियर और सुपरवाइजर के पदों पर भर्ती के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित किए हैं. यह ध्यान दिया जाये  कि इस भर्ती अभियान के माध्यम से चुने जाने वाले उम्मीदवारों को भारत में उनके प्रोजेक्ट प्लेस  पर एक निश्चित कार्यकाल नियुक्ति के आधार पर लगाया जाएगा।







करियर डेस्क : भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (BHEL) में नौकरी का सपना देख रहे युवाओं के लिए अच्छा मौका है। इसके लिए (BHEL Recruitment 2021) BHEL ने इंजीनियर और सुपरवाइजर पदों के लिए बंपर भर्तियां निकाली है। इच्छुक उम्मीदवार इस पद के लिए भेल की आधिकारिक वेबसाइट - pswr.bhel.com . पर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। इस भर्ती के लिए आवेदन प्रक्रिया 28 दिसंबर, 2021 से शुरू हो चुकी है। लेकिन उम्मीदावारों के लिए अभी भी देर नहीं हुई है, वह 11 जनवरी तक इसके लिए आवेदन कर सकते हैं।





 महत्वपूर्ण तिथियां: 



ऑनलाइन आवेदन जमा करने की डेट  28 दिसंबर, 2021 से 



ऑनलाइन आवेदन जमा करने की लास्ट डेट 11 जनवरी, 2022 तक 



आवेदन पत्र का प्रिंट-आउट भेजने की अंतिम तिथि 15 जनवरी, 2022



आवेदन पत्र का प्रिंट-आउट भेल - पीएसडब्ल्यूआर, नागपुर पर सेंड करे





वैकेंसी डिटेल्स:



इंजीनियर -10



पर्यवेक्षक -26





सैलेरी डिटेल:



इंजीनियर्स - 71,040/- रुपये प्रति माह



सुपरवाइजर- 39,670/- रुपये प्रति माह





आयु सीमा:



उम्मीदवारों की आयु 40 वर्ष से कम होनी चाहिए (1/1/2022 को)।





शैक्षिक योग्यता:



इंजीनियर्स :- सामान्य / ओबीसी / ईडब्ल्यूएस के लिए न्यूनतम 60% अंकों के साथ सिविल इंजीनियरिंग में ग्रेजुएशन  डिग्री 



सुपरवाइजर- सिविल इंजीनियरिंग में डिप्लोमा रखने वाले उम्मीदवार सुपरवाइजर पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं।





ऐसे करें अप्लाई:



इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट pswr.bhel.com या careers.bhel.in के माध्यम से भेल इंजीनियर और पर्यवेक्षक भर्ती 2022 के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके लिए उम्मीदवारों को 200 रुपये का आवेदन शुल्क भी देना होगा।





चयन प्रक्रिया:



इंजीनियर और सुपरवाइजर के पदों पर भर्ती के लिए उम्मीदवारों का चयन इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा। सिलेक्टेड कैंडिडेट को  पद संख्या के 1:10 के अनुपात में बुलाया जायेगा अर्थात 1 पोस्ट के लिए 10 कैंडिडेट का इंटरव्यू लिया जायेगा व उसमे से चयन होगा।



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