Unified Job Portal : सभी सरकारी भर्तियों के लिए बनेगा एक पोर्टल, तेज होगी चयन प्रक्रिया
Manya Jain | Mar 28, 2025, 17:29 IST
unified job portal
केंद्र सरकार एकीकृत नौकरी आवेदन पोर्टल विकसित करेगी, जिससे नौकरी उम्मीदवारों को आसानी से आवेदन करने में मदद मिलेगी। यह कदम भर्ती प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाने के लिए उठाया गया है।
Unified Job Application Portal : यदि आप सरकारी नौकरी (Govt Jobs) की तलाश में हैं, तो आपके लिए एक बेहतरीन मौका है। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने हाल ही में घोषणा की कि केंद्र सरकार एकीकृत नौकरी आवेदन पोर्टल (Unified Job Application Portal) विकसित करने जा रही है। इस पोर्टल के माध्यम से उम्मीदवार एक ही प्लेटफार्म पर सभी सरकारी भर्तियों के लिए आवेदन कर सकेंगे।
इस निर्णय का उद्देश्य नौकरी ढूंढ रहे लोगों पर दबाव को कम करना और उन्हें समय की बचत करना है। अब तक उम्मीदवारों को अलग-अलग सरकारी संस्थाओं के लिए आवेदन करना पड़ता था, लेकिन अब उन्हें एक ही जगह से सभी सरकारी नौकरियों के लिए आवेदन करने की सुविधा मिलेगी। इससे उनकी मेहनत और समय दोनों की बचत होगी।
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कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) में आयोजित एक उच्चस्तरीय बैठक में इस पहल पर चर्चा की गई। केंद्रीय मंत्री डॉ. जितेंद्र सिंह ने अधिकारियों को निर्देश दिया कि जल्द से जल्द सिंगल जॉब एप्लीकेशन पोर्टल (Single Job Application Portal) तैयार किया जाए। मंत्री ने बताया कि इस पर काम पहले ही शुरू हो चुका है और इसे तय समय सीमा में पूरा किया जाएगा।
मंत्री ने बताया कि भर्ती परीक्षाओं को हिंदी और अंग्रेजी के अलावा 13 अन्य क्षेत्रीय भाषाओं में आयोजित किया जाएगा। इस पहल का उद्देश्य अधिक से अधिक उम्मीदवारों को अवसर देना है। सरकार का लक्ष्य संविधान की आठवीं अनुसूची में शामिल 22 भाषाओं में परीक्षा आयोजित करना है।
केंद्रीय मंत्री ने यह भी बताया कि भर्ती प्रक्रिया में सुधार किया जाएगा। पहले यह प्रक्रिया औसतन 15 महीने लंबी होती थी, जिसे घटाकर 8 महीने किया गया है। आने वाले समय में इसे और भी संक्षिप्त और प्रभावी बनाने की योजना है।
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इस बैठक में टेक-ड्रिवेन गवर्नेंस (Tech-driven Governance) और मिशन कर्मयोगी की प्रगति पर भी चर्चा की गई। मंत्री ने बताया कि अब तक लगभग 89 लाख सरकारी कर्मचारी मिशन कर्मयोगी (Mission Karmayogi) से जुड़ चुके हैं। यह कार्यक्रम सरकारी कर्मचारियों के कौशल विकास और कार्यक्षमता में सुधार करने के लिए शुरू किया गया था।
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मंत्री ने बैठक के दौरान आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के प्रभावी इस्तेमाल पर जोर दिया। उन्होंने सीपीजीआरएएमएस 2.0 (CPGRAMS 2.0) का उदाहरण दिया, जो एक एआई आधारित पब्लिक ग्रीवांस समाधान प्रणाली है। इसके अलावा, अधिकारियों को शासन में नई तकनीकों को अपनाने का निर्देश दिया गया है।
एक ही प्लेटफार्म पर आवेदन
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भर्ती प्रक्रिया में सुधार की दिशा
क्षेत्रीय भाषाओं में भर्ती परीक्षा
भर्ती प्रक्रिया में समय की बचत
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टेक-ड्रिवेन गवर्नेंस चर्चा
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AI का इस्तेमाल
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