Chhattisgarh : स्वामी आत्मानंद स्कूलों के संविदा कर्मचारियों को 3 महीने से नहीं मिला वेतन

छत्तीसगढ़ में स्वामी आत्मानंद स्कूलों के 5 हजार संविदा शिक्षक और कर्मचारियों को 3 महीने से वेतन नहीं मिला है। सैलेरी नहीं मिलने से कर्मचारियों को परेशानी का सामना करना पड़ रहा है। वहीं स्कूलों में शासकीय कर्मचारियों को हर महीने बराबर वेतन मिल रहा है।

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Vikram Jain
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Chhattisgarh Swami Atmanand schools Contract employees not received salary
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RAIPUR. छत्तीसगढ़ में 403 स्वामी आत्मानंद स्कूलों के पांच हजार संविदा कर्मचारियों को 3 महीने से वेतन नहीं मिला है।जिसके चलते कर्मचारियों की माली हालत बेहद खराब है। वहीं इन स्कूलों में प्रतिनियुक्ति पर पदस्थ शासकीय कर्मचारियों को हर महीने बराबर वेतन मिल रहा है। अब संविदा शिक्षक एवं कर्मचारी संघ ने लंबित वेतन भुगतान की मांग की है। संविदा शिक्षक एवं कर्मचारी संघ के प्रदेश अध्यक्ष विकास तिवारी ने लोक शिक्षण संचालक दिव्या उमेश मिश्रा को पत्र लिखकर तत्काल वेतन देने की मांग की है।

संघ अध्यक्ष ने लोक शिक्षण संचालक को लिखा पत्र

संविदा शिक्षक एवं कर्मचारी संघ के प्रदेश अध्यक्ष विकास तिवारी ने पत्र लिखकर लोक शिक्षण संचालक को संविदा शिक्षक और कर्मचारियों की परेशानी बताई हैं। विकास तिवारी ने कहा कि प्रदेश के 741 स्वामी आत्मानंद उकृष्ट स्कूल में 12 हजार 8 सौ 32 से ज्यादा शिक्षक एवं कर्मचारी कार्यरत है। शिक्षक एवं कर्मचारियों द्वारा अध्यापन कार्य के साथ-साथ शासन एवं प्रशासन स्तर से निर्देशित समस्त कार्यों का पूरी निष्ठा एवं ईमानदारी के साथ पालन करते हुए समयसीमा में पूरा किया जाता रहा है। इस साल 10वीं और 12वीं बोर्ड परीक्षा का परिणाम भी शत प्रतिशत रहा। इन स्कूलों से 28 छात्र छात्राओं का प्रदेश के टॉप 10 मेरिट में नाम प्रदेश के लिए गौरान्वित रहा। सभी ने इस योजना, शिक्षकों और कर्मचारियों की प्रशंसा की है। बेहतर परिणाम और पूरी निष्ठा एवं लग्न से कार्य करने के बावजूद कार्यरत कर्मचारियों को तीन माह (मार्च, अप्रैल एवं मई ) का वेतन भुगतान नहीं किया गया है जो कि बहुत ही गंभीर और निराशाजनक है।

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वेतन नहीं मिलने से कर्मचारी परेशान

लोक शिक्षण संचालक  दिव्या उमेश मिश्रा को लिखे पत्र में विकास तिवारी ने कहा कि इन कर्मचारियों की पारिवारिक स्थिति काफी बिगड़ चुकी है। इनके सामने जीवन निर्वाह की समस्याएं खड़ी हुई है। आग्रह है कि इन कर्मचारियों की समस्याओं को गंभीरता से लेते हुए इस पर सहानुभूतिपूर्वक विचार करते हुए आपके द्वारा पूर्व में जारी संदर्भित पत्र के परिपालन के लिए अधिकारियों को फिर से निर्देशित करें और जल्द से जल्द वेतन भुगतान की समस्या का समाधान कर राहत पहुंचाए।

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