ऑफिस अफेयर ने हिलाई बड़ी कंपनियों की कुर्सी! जेन्सन हुआंग पर तीसरे रिश्ते का दावा, 6 सीईओ भी हो चुके हैं शिकार
Arohi Raj | Sootr Creatives | Published:
चीनी महिला से कंपनी की अधिकारी तक, जेन्सन के तीसरे अफेयर ने मुश्किलें बढ़ाई।
किसी बड़ी कंपनी का CEO होना आसान नहीं होता। कंपनी की सफलता के साथ निजी जिंदगी भी चर्चा में रहती है। खासकर जब मामला ऑफिस में रिश्तों का हो। ऐसा ही एक मामला दुनिया की बड़ी टेक कंपनी एनवीडिया में सामने आया है। कंपनी के पूर्व CEO जेन्सन हुआंग के तीसरे अफेयर का दावा किया गया है।
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, हुआंग का एक अन्य महिला कर्मचारी से भी रिश्ता था। इससे पहले चीनी महिला एलिस हुआंग और कंपनी की अधिकारी किम्बर्ली पॉवेल से उनके रिश्तों की खबर आई थी। रॉयटर्स ने दो लोगों के हवाले से तीसरे रिश्ते की जानकारी दी है। हालांकि, महिला कर्मचारी की पहचान सार्वजनिक नहीं की गई है। एनवीडिया ने भी इस मामले पर कोई टिप्पणी नहीं की।
खास बात यह है कि 12 नवंबर को जेन्सन हुआंग ने सीईओ पद छोड़ दिया। उनकी जगह कंपनी की CFO कॉलिट क्रेस को अंतरिम सीईओ बनाया गया है। उनके इस्तीफे के बाद तीसरे रिश्ते की जानकारी सामने आई है। इससे पहले भी कई बड़ी कंपनियों के सीईओ ऐसे विवादों में पद गंवा चुके हैं।
एलिस हुआंग से जुड़े मामले की जांच अमेरिकी एजेंसियां कर रही हैं। इस मामले में दो सवालों पर खास ध्यान है।
जेन्सन हुआंग के इस्तीफे का असर शेयर बाजार पर भी पड़ा। गुरुवार को एनवीडिया के शेयर 5.4% गिरकर बंद हुए। कारोबार के दौरान गिरावट 14.3% तक पहुंच गई थी। पिछले एक महीने में शेयर 30% से ज्यादा टूट चुके हैं।
फोर्ब्स के मुताबिक, गुरुवार तक जेन्सन की संपत्ति 143 अरब डॉलर थी। भारतीय मुद्रा में यह करीब 12.7 लाख करोड़ रुपए है। अमीर लोगों की सूची में वह 13वें स्थान पर पहुंच गए। पिछले महीने वह सातवें स्थान पर थे।
खबरों के मुताबिक, न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट 29 अक्टूबर को प्रकाशित हुई थी। इसके बाद 8 नवंबर को जेन्सन ने कर्मचारियों को संदेश भेजा था। उन्होंने अपनी पत्नी के प्रति वफादार नहीं रहने की बात स्वीकार की थी। उन्होंने लिखा था कि उनके कदम से परिवार को दुख पहुंचा। उन्हें अपनी गलती का पछतावा है। उन्होंने कर्मचारियों का भरोसा तोड़ने की जिम्मेदारी भी स्वीकार की थी।
हालांकि, उस संदेश में उन्होंने किसी महिला का नाम नहीं लिया था। अब तीसरे रिश्ते की जानकारी सामने आने से विवाद बढ़ गया है। इन छह पुराने मामलों से एक बात साफ होती है। बड़ी कंपनियां अपने शीर्ष अधिकारियों के निजी आचरण पर भी ध्यान देती हैं। खासकर जब रिश्तों से कंपनी के नियम प्रभावित होते हैं। ऐसे मामलों में सीईओ की कुर्सी भी खतरे में पड़ सकती है।
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक, जेन्सन हुआंग का मामला अकेला नहीं है। इससे पहले भी कई दिग्गज कंपनियों में ऐसे विवाद सामने आए हैं। कुछ सीईओ को इस्तीफा देना पड़ा। कुछ को कंपनी ने पद से हटा दिया। इन मामलों में रिश्तों के साथ कंपनी के नियमों का उल्लंघन भी अहम रहा है।
इन छह मामलों पर नजर डालिए
1. हैरी स्टोनसिफर (बोइंग, 2005)
बोइंग के सीईओ हैरी स्टोनसिफर का एक महिला अधिकारी से रिश्ता था। कंपनी के बोर्ड ने इस मामले की जांच कराई थी। जांच में रिश्ते की पुष्टि हुई थी। बोर्ड ने इसे कंपनी की आचार संहिता के खिलाफ माना। इसके बाद स्टोनसिफर को इस्तीफा देना पड़ा।
2. ब्रायन क्रजानिच (इंटेल, 2018)
इंटेल के सीईओ ब्रायन क्रजानिच का एक कर्मचारी से रिश्ता था। कंपनी की जांच में इसकी पुष्टि हुई थी। यह रिश्ता इंटेल की नीति के खिलाफ था। इसके बाद बोर्ड ने उनका इस्तीफा स्वीकार कर लिया।
3. स्टीव ईस्टरब्रुक (मैकडॉनल्ड्स, 2019)
मैकडॉनल्ड्स के सीईओ स्टीव ईस्टरब्रुक का एक कर्मचारी से रिश्ता था। कंपनी ने इसे अपने नियमों का उल्लंघन माना। इसके बाद नवंबर 2019 में उन्हें पद से हटा दिया गया। बाद में कंपनी को दूसरे कर्मचारियों से जुड़े रिश्तों की जानकारी भी मिली।
4. जेफ जुकर (CNN, 2022)
CNN के प्रमुख जेफ जुकर का एक वरिष्ठ महिला अधिकारी से रिश्ता था। उन्होंने कंपनी को इसकी जानकारी नहीं दी थी। बाद में जांच के दौरान यह मामला सामने आया। इसके बाद जुकर ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया।
5. लॉरेंट फ्रेक्स (नेस्ले, 2025)
नेस्ले के सीईओ लॉरेंट फ्रेक्स का एक अधीनस्थ महिला कर्मचारी से रिश्ता था। उन्होंने कंपनी को इसकी जानकारी नहीं दी थी। कंपनी की जांच में रिश्ते की पुष्टि हुई। इसे कंपनी की आचार संहिता का उल्लंघन माना गया। इसके बाद सितंबर 2025 में उन्हें पद से हटा दिया गया।
6. एंडी बायरन (एस्ट्रोनॉमर, 2025)
एस्ट्रोनॉमर के सीईओ एंडी बायरन का मामला भी काफी चर्चा में रहा। जुलाई 2025 में उनका एक वीडियो वायरल हुआ था। इसमें वह कंपनी की एक महिला अधिकारी के साथ नजर आए थे। यह वीडियो कोल्डप्ले के कॉन्सर्ट का था। इसके बाद कंपनी ने मामले की जांच शुरू की। कुछ दिनों बाद बायरन ने इस्तीफा दे दिया।
FAQs
खास बात यह है कि 12 नवंबर को जेन्सन हुआंग ने सीईओ पद छोड़ दिया। उनकी जगह कंपनी की CFO कॉलिट क्रेस को अंतरिम सीईओ बनाया गया है। उनके इस्तीफे के बाद तीसरे रिश्ते की जानकारी सामने आई है। इससे पहले भी कई बड़ी कंपनियों के सीईओ ऐसे विवादों में पद गंवा चुके हैं।
FBI की जांच में दो सवाल सबसे अहम
- क्या एलिस ने एडवांस AI चिप्स चीन पहुंचाने में मदद की?
- क्या उन्होंने जेन्सन से कंपनी की गोपनीय जानकारी हासिल की?
इस्तीफे के बाद एनवीडिया के शेयरों में गिरावट
फोर्ब्स के मुताबिक, गुरुवार तक जेन्सन की संपत्ति 143 अरब डॉलर थी। भारतीय मुद्रा में यह करीब 12.7 लाख करोड़ रुपए है। अमीर लोगों की सूची में वह 13वें स्थान पर पहुंच गए। पिछले महीने वह सातवें स्थान पर थे।
कर्मचारियों को संदेश भेजकर जेन्सन ने मानी थी गलती
हालांकि, उस संदेश में उन्होंने किसी महिला का नाम नहीं लिया था। अब तीसरे रिश्ते की जानकारी सामने आने से विवाद बढ़ गया है। इन छह पुराने मामलों से एक बात साफ होती है। बड़ी कंपनियां अपने शीर्ष अधिकारियों के निजी आचरण पर भी ध्यान देती हैं। खासकर जब रिश्तों से कंपनी के नियम प्रभावित होते हैं। ऐसे मामलों में सीईओ की कुर्सी भी खतरे में पड़ सकती है।
अफेयर के विवाद में इतने सीईओ गंवा चुके हैं कुर्सी
इन छह मामलों पर नजर डालिए
1. हैरी स्टोनसिफर (बोइंग, 2005)
बोइंग के सीईओ हैरी स्टोनसिफर का एक महिला अधिकारी से रिश्ता था। कंपनी के बोर्ड ने इस मामले की जांच कराई थी। जांच में रिश्ते की पुष्टि हुई थी। बोर्ड ने इसे कंपनी की आचार संहिता के खिलाफ माना। इसके बाद स्टोनसिफर को इस्तीफा देना पड़ा।
2. ब्रायन क्रजानिच (इंटेल, 2018)
इंटेल के सीईओ ब्रायन क्रजानिच का एक कर्मचारी से रिश्ता था। कंपनी की जांच में इसकी पुष्टि हुई थी। यह रिश्ता इंटेल की नीति के खिलाफ था। इसके बाद बोर्ड ने उनका इस्तीफा स्वीकार कर लिया।
3. स्टीव ईस्टरब्रुक (मैकडॉनल्ड्स, 2019)
मैकडॉनल्ड्स के सीईओ स्टीव ईस्टरब्रुक का एक कर्मचारी से रिश्ता था। कंपनी ने इसे अपने नियमों का उल्लंघन माना। इसके बाद नवंबर 2019 में उन्हें पद से हटा दिया गया। बाद में कंपनी को दूसरे कर्मचारियों से जुड़े रिश्तों की जानकारी भी मिली।
4. जेफ जुकर (CNN, 2022)
CNN के प्रमुख जेफ जुकर का एक वरिष्ठ महिला अधिकारी से रिश्ता था। उन्होंने कंपनी को इसकी जानकारी नहीं दी थी। बाद में जांच के दौरान यह मामला सामने आया। इसके बाद जुकर ने अपने पद से इस्तीफा दे दिया।
5. लॉरेंट फ्रेक्स (नेस्ले, 2025)
नेस्ले के सीईओ लॉरेंट फ्रेक्स का एक अधीनस्थ महिला कर्मचारी से रिश्ता था। उन्होंने कंपनी को इसकी जानकारी नहीं दी थी। कंपनी की जांच में रिश्ते की पुष्टि हुई। इसे कंपनी की आचार संहिता का उल्लंघन माना गया। इसके बाद सितंबर 2025 में उन्हें पद से हटा दिया गया।
6. एंडी बायरन (एस्ट्रोनॉमर, 2025)
एस्ट्रोनॉमर के सीईओ एंडी बायरन का मामला भी काफी चर्चा में रहा। जुलाई 2025 में उनका एक वीडियो वायरल हुआ था। इसमें वह कंपनी की एक महिला अधिकारी के साथ नजर आए थे। यह वीडियो कोल्डप्ले के कॉन्सर्ट का था। इसके बाद कंपनी ने मामले की जांच शुरू की। कुछ दिनों बाद बायरन ने इस्तीफा दे दिया।
FAQs
- जेन्सन हुआंग के तीसरे अफेयर का खुलासा किसने किया?
यह जानकारी रॉयटर्स ने दो लोगों के हवाले से दी। हालांकि, महिला कर्मचारी की पहचान सार्वजनिक नहीं की गई है। - एनवीडिया के CEO पद से जेन्सन हुआंग ने कब इस्तीफा दिया?
जेन्सन हुआंग ने 12 नवंबर 2026 को एनवीडिया के CEO पद से इस्तीफा दिया। - अफेयर के विवाद में किन छह CEO की कुर्सी गई?
यहां उल्लेखित छह CEO हैं: हैरी स्टोनसिफर (बोइंग, 2005), ब्रायन क्रजानिच (इंटेल, 2018), स्टीव ईस्टरब्रुक (मैकडॉनल्ड्स, 2019), जेफ जुकर (CNN, 2022), लॉरेंट फ्रेक्स (नेस्ले, 2025), और एंडी बायरन (एस्ट्रोनॉमर, 2025)।
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