आकांक्षी युवा के बाद अब तरुण भारत, विधानसभा अध्यक्ष नरेंद्र सिंह तोमर ने एमपी में नई पीढ़ी को दिया नया नाम
Sourabh Bhatnagar | Oct 05, 2026, 12:03 IST
विधानसभा अध्यक्ष नरेंद्र सिंह तोमर ने Gen-Z को दिया नया नाम
INDORE. मध्यप्रदेश में रोजगार के बेहतर मौके तलाश रहे युवाओं के लिए अक्सर आकांक्षी युवा जैसे शब्द सुनने को मिलते हैं। अब नई पीढ़ी यानी Gen-Z को लेकर मध्यप्रदेश विधानसभा अध्यक्ष नरेंद्र सिंह तोमर ने एक नया शब्द सुझाया है। उनका कहना है कि जेन-जी की जगह इस पीढ़ी को तरुण भारत कहा जाना चाहिए।
बता दें कि तोमर ने इंदौर में स्टेट प्रेस क्लब के भारतीय पत्रकारिता महोत्सव में यह बात कही है। उन्होंने कहा कि देश में नई पीढ़ी तेजी से आगे बढ़ रही है। टेक्नोलॉजी, स्टार्टअप्स और दुनिया की अर्थव्यवस्था में भारतीय युवा अपनी अलग पहचान बना रहे हैं।
जेन-जी की जगह
मध्यप्रदेश विधानसभा अध्यक्ष नरेंद्र सिंह तोमर ने कहा कि आज हर तरफ जेन-जी की चर्चा होती है। वहीं, भारतीय संदर्भ में तरुण भारत शब्द ज्यादा बेहतर लगता है।
उनके मुताबिक नई पीढ़ी सिर्फ उम्र से युवा नहीं है। यह पीढ़ी नए प्रयोग कर रही है, नए विचार ला रही है और आने वाले समय में देश की जिम्मेदारी संभालने वाली है।
तोमर ने कहा कि मौजूदा समय पीढ़ी बदलने का दौर है। ऐसे में पुरानी पीढ़ी को अपना नजरिया बड़ा करना चाहिए और नई पीढ़ी का स्वागत करना चाहिए।
विधानसभा अध्यक्ष ने कहा कि आज की युवा पीढ़ी भविष्य में हमसे देश और समाज की कमान लेगी। इसलिए उसके सोचने के तरीके को सिर्फ इसलिए गलत नहीं कहा जा सकता कि वह पुरानी पीढ़ी से अलग है।
उन्होंने कहा कि बदलाव प्रकृति का नियम है। हर दौर में नई पीढ़ी नए तरीके से सोचती और काम करती है।
यानी तोमर का संदेश साफ था कि पीढ़ी में बदलाव (Generation Change) को टकराव की तरह नहीं, बदलाव की स्वाभाविक प्रक्रिया के रूप में देखा जाना चाहिए।
तोमर ने देश में बढ़ते स्टार्टअप्स का भी जिक्र किया है। उन्होंने कहा कि कुछ साल पहले देश में गिने-चुने स्टार्टअप्स थे। अब हजारों युवा अपने बिजनेस और नए आइडिया पर काम कर रहे हैं।
उनके मुताबिक इन स्टार्टअप्स को आगे बढ़ाने वाले ज्यादातर वही युवा हैं, जिन्हें आज जेन-जी कहा जाता है।
तोमर ने कहा कि वे इन्हीं युवाओं को तरुण भारत कहना पसंद करेंगे।
आखिर
आमतौर पर 1997 से 2012 के बीच जन्मी पीढ़ी को Gen-Z कहा जाता है। यह वह पीढ़ी है, जिसने इंटरनेट, स्मार्टफोन और सोशल मीडिया के बीच बचपन और युवावस्था देखी है।
यह पीढ़ी नौकरी के साथ Startups, फ्रीलांसिंग, डिजिटल करियर और नए तरह के रोजगार को भी तेजी से अपनाती है।
यही वजह है कि रोजगार, टेक्नोलॉजी और बदलती अर्थव्यवस्था की चर्चा में Gen-Z सबसे ज्यादा चर्चा में रहती है।
मध्यप्रदेश में
सरल भाषा में समझें तो आकांक्षी युवा ऐसे युवाओं को कहा जाता है, जो नौकरी, रोजगार, स्किल, कारोबार या बेहतर करियर अवसर की तलाश में हैं।
यानी ऐसे युवा, जिनके सामने कोई तय मंजिल जरूर है, लेकिन उस मंजिल तक पहुंचने के लिए उन्हें नौकरी, ट्रेनिंग, स्किल या सही अवसर की जरूरत है।
आकांक्षी शब्द का मतलब ही है- आगे बढ़ने की इच्छा रखने वाला।
इसी लिए रोजगार की तलाश करने वाले, प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी करने वाले, स्किल सीखने वाले या अपना काम शुरू करने की कोशिश कर रहे युवाओं को इस दायरे में समझा जाता है।
दोनों शब्द युवाओं से जुड़े हैं, लेकिन उनका मतलब अलग है।
आकांक्षी युवा रोजगार, स्किल और करियर की जरूरत को बताता है। वहीं तरुण भारत नई पीढ़ी के लिए नरेंद्र सिंह तोमर के जरिए सुझाया गया एक व्यापक शब्द है।
यानी कोई युवा नौकरी तलाश रहा है तो वह आकांक्षी युवा हो सकता है। वहीं Gen-Z जैसी पूरी नई पीढ़ी को तोमर तरुण भारत कहने की बात कर रहे हैं।
नरेंद्र सिंह तोमर ने कहा कि नई पीढ़ी देश-दुनिया में अच्छा काम कर रही है। भारतीय युवा अलग-अलग देशों की अर्थव्यवस्था में भी योगदान दे रहे हैं।
उन्होंने यह भी कहा कि पुरानी और नई पीढ़ी की सोच अलग हो सकती है, लेकिन सिर्फ इसी वजह से नई पीढ़ी को गलत नहीं माना जा सकता।
कुल मिलाकर, अब तक युवाओं को Gen-Z, युवा शक्ति और आकांक्षी युवा जैसे शब्दों में समझा जाता रहा है। अब नरेंद्र सिंह तोमर ने इस शब्दावली में एक नया नाम जोड़ दिया है- तरुण भारत।
जेन-जी की जगह तरुण भारत क्यों?
उनके मुताबिक नई पीढ़ी सिर्फ उम्र से युवा नहीं है। यह पीढ़ी नए प्रयोग कर रही है, नए विचार ला रही है और आने वाले समय में देश की जिम्मेदारी संभालने वाली है।
तोमर ने कहा कि मौजूदा समय पीढ़ी बदलने का दौर है। ऐसे में पुरानी पीढ़ी को अपना नजरिया बड़ा करना चाहिए और नई पीढ़ी का स्वागत करना चाहिए।
तोमर बोले- यही पीढ़ी आगे संभालेगी चार्ज
उन्होंने कहा कि बदलाव प्रकृति का नियम है। हर दौर में नई पीढ़ी नए तरीके से सोचती और काम करती है।
यानी तोमर का संदेश साफ था कि पीढ़ी में बदलाव (Generation Change) को टकराव की तरह नहीं, बदलाव की स्वाभाविक प्रक्रिया के रूप में देखा जाना चाहिए।
स्टार्टअप का उदाहरण देकर समझाया तरुण भारत
उनके मुताबिक इन स्टार्टअप्स को आगे बढ़ाने वाले ज्यादातर वही युवा हैं, जिन्हें आज जेन-जी कहा जाता है।
तोमर ने कहा कि वे इन्हीं युवाओं को तरुण भारत कहना पसंद करेंगे।
आखिर कौन हैं Gen-Z ?
यह पीढ़ी नौकरी के साथ Startups, फ्रीलांसिंग, डिजिटल करियर और नए तरह के रोजगार को भी तेजी से अपनाती है।
यही वजह है कि रोजगार, टेक्नोलॉजी और बदलती अर्थव्यवस्था की चर्चा में Gen-Z सबसे ज्यादा चर्चा में रहती है।
मध्यप्रदेश में आकांक्षी युवा कौन हैं ?
यानी ऐसे युवा, जिनके सामने कोई तय मंजिल जरूर है, लेकिन उस मंजिल तक पहुंचने के लिए उन्हें नौकरी, ट्रेनिंग, स्किल या सही अवसर की जरूरत है।
आकांक्षी शब्द का मतलब ही है- आगे बढ़ने की इच्छा रखने वाला।
इसी लिए रोजगार की तलाश करने वाले, प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी करने वाले, स्किल सीखने वाले या अपना काम शुरू करने की कोशिश कर रहे युवाओं को इस दायरे में समझा जाता है।
आकांक्षी युवा और तरुण भारत में क्या फर्क?
आकांक्षी युवा रोजगार, स्किल और करियर की जरूरत को बताता है। वहीं तरुण भारत नई पीढ़ी के लिए नरेंद्र सिंह तोमर के जरिए सुझाया गया एक व्यापक शब्द है।
यानी कोई युवा नौकरी तलाश रहा है तो वह आकांक्षी युवा हो सकता है। वहीं Gen-Z जैसी पूरी नई पीढ़ी को तोमर तरुण भारत कहने की बात कर रहे हैं।
नई पीढ़ी पर तोमर का भरोसा
उन्होंने यह भी कहा कि पुरानी और नई पीढ़ी की सोच अलग हो सकती है, लेकिन सिर्फ इसी वजह से नई पीढ़ी को गलत नहीं माना जा सकता।
कुल मिलाकर, अब तक युवाओं को Gen-Z, युवा शक्ति और आकांक्षी युवा जैसे शब्दों में समझा जाता रहा है। अब नरेंद्र सिंह तोमर ने इस शब्दावली में एक नया नाम जोड़ दिया है- तरुण भारत।
FAQs
- नरेंद्र सिंह तोमर ने नई पीढ़ी के लिए तरुण भारत शब्द का प्रयोग क्यों किया?
नरेंद्र सिंह तोमर ने 'तरुण भारत' शब्द का प्रयोग इस लिए किया क्योंकि वह नई पीढ़ी को समझने का एक व्यापक और सकारात्मक नाम मानते हैं, जो नई सोच और नवाचार के साथ आगे बढ़ रही है। - तरुण भारत और आकांक्षी युवा में क्या अंतर है?
तरुण भारत एक व्यापक शब्द है जो नई पीढ़ी को संदर्भित करता है, जबकि आकांक्षी युवा उस समूह को दर्शाता है जो रोजगार, स्किल, और करियर के अवसरों की तलाश में है। - Gen-Z की विशेषताएं क्या हैं?
Gen-Z की विशेषताएँ में इंटरनेट, स्मार्टफोन और सोशल मीडिया के प्रति उनकी बढ़ती आदतें शामिल हैं, और यह पीढ़ी नौकरी के साथ-साथ स्टार्टअप्स और फ्रीलांसिंग जैसे नए रोजगार के तरीकों को तेजी से अपनाती है।
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