करियर ग्रोथ के लिए नई स्किल्स सीखना जरूरी, जानें करियर बूस्टिंग की सीक्रेट ट्रिक

Career News: अक्सर लोग सोचते हैं कि जब तक उन्हें प्रमोशन नहीं मिलता या उनकी सैलरी नहीं बढ़ती, तब तक वो करियर में आगे नहीं बढ़ रहे हैं। पर एक्सपर्ट्स मानते हैं कि करियर ग्रोथ एक बहुत बड़ी चीज है, जिसमें आपकी सीखने की क्षमता, नेटवर्क और पर्सनल वैल्यू शामिल होती है।

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जॉब प्रमोशन तो एक ऑफिशियल चीज है। लेकिन उसके अलावा भी कई तरीके हैं जिनसे आप अपनी प्रोफेशनल लाइफ में इम्प्रूव कर सकते हैं। खुद को मार्केट में ज्यादा वैल्यूएबल बना सकते हैं। आइए जानें कैसे...

नई स्किल्स सीखना: करियर की चाबी

आज के जमाने में, जब टेक्नोलॉजी इतनी तेजी से बदल रही है, तब नई स्किल्स सीखना सिर्फ एक ऑप्शन नहीं, बल्कि एक जरूरत है।

• क्यों जरूरी? 

• अगर आप 5 साल पहले वाली स्किल्स (career guidance) के साथ आज भी काम कर रहे हैं, तो आप पीछे रह जाएंगे। चाहे वो डिजिटल मार्केटिंग हो, डेटा एनालिसिस, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस या कोई नई सॉफ्टवेयर लैंग्वेज हो। जो लोग लगातार सीखते रहते हैं, वो न सिर्फ जॉब मार्केट में डिमांड में रहते हैं। बल्कि उन्हें ज्यादा सैलरी और बेहतर अपॉर्चुनिटी भी मिलती है।

• तरीका: 

• ऑनलाइन कोर्स करें जैसे Coursera, Udemy से, वर्कशॉप में हिस्सा लें या कोई डिग्री या सर्टिफिकेशन लें। सीखते रहना ही ग्रोथ का मूल मंत्र है।

प्रमोशन के बिना भी आगे बढ़ने के सॉलिड तरीके

अगर आपकी कंपनी में अभी प्रमोशन का टाइम नहीं है, तो भी आप अपनी प्रोफाइल और करियर पाथ को मजबूत कर सकते हैं:

• नेटवर्किंग और मेंटॉर बनाना

• करियर (career opportunities) सिर्फ आपके काम पर नहीं, बल्कि आपके सम्बन्धों पर भी चलता है।

• नेटवर्किंग: 

  अपने इंडस्ट्री इवेंट्स में जाएं, प्रोफेशनल ग्रुप्स से जुड़ें और LinkedIn पर एक्टिव रहें। अच्छी नेटवर्किंग से आपको नई जॉब अपॉर्चुनिटी, इनसाइट्स और बिजनेस आइडिया मिल सकते हैं।

• मेंटॉरशिप: 

  अपने से ज्यादा एक्सपीरियंस (new career options) लोगों को अपना मेंटॉर बनाएं। वे आपको उन गलतियों से बचाएंगे जो उन्होंने अपने करियर में की हैं। आपको सही गाइडेंस देंगे। मेंटॉर की सलाह आपकी ग्रोथ को कई गुना बढ़ा सकती है।

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विजिबिलिटी बढ़ाना 

आप काम कितना भी अच्छा करें, अगर आपके काम की पहचान नहीं है, तो आप पीछे रह सकते हैं।

• विजिबिलिटी: 

  ऑफिस में जरूरी प्रोजेक्ट्स में वॉलंटियर करें। अपनी टीम मीटिंग्स में पॉजिटिव और कंस्ट्रक्टिव सुझाव दें। बॉस को अपनी अचीवमेंट्स के बारे में बताएं।

• पर्सनल ब्रांड: 

  अपने एक्सपर्टीज को दुनिया के सामने रखें। आप ब्लॉग लिख सकते हैं, वेबिनार कर सकते हैं या सोशल मीडिया पर अपनी इंडस्ट्री से जुड़ी चीजें शेयर कर सकते हैं। जब लोग आपको उस फील्ड का एक्सपर्ट मानेंगे, तो आपकी वैल्यू अपने आप बढ़ जाएगी।

साइड हसल या फ्रीलांसिंग शुरू करना

अगर आपको लगता है कि आपकी जॉब में आपकी पूरी स्किल्स का इस्तेमाल नहीं हो पा रहा है, तो बाहर की दुनिया में अपनी काबिलियत को आजमाएं। अपनी एडिशनल स्किल्स का इस्तेमाल करके फ्रीलांस प्रोजेक्ट्स लें।

यह न सिर्फ आपकी इनकम बढ़ाएगा, बल्कि आपको नई इंडस्ट्री और काम करने के नए तरीकों का एक्सपीरियंस भी देगा। यह आपको प्रमोशन का इंतजार किए बिना करियर में वर्टिकल और हॉरिजॉन्टल ग्रोथ देगा।

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लीडरशिप स्किल्स

किसी भी हायर लेवल (लीडरशिप फ्रेमवर्क) की जॉब में सिर्फ टेक्निकल ज्ञान नहीं, बल्कि लोगों को मैनेज करने की क्षमता भी देखी जाती है। टीम को मोटिवेट करना, फैसले लेना और समस्याओं को हल करना सीखें। अपनी कम्युनिकेशन, नेगोशिएशन और इमोशनल इंटेलिजेंस को इम्प्रूव करें।

ये स्किल्स हर रोल में जरूरी हैं और आपको प्रमोशन दिलाने में भी सबसे ज्यादा मदद करती हैं। याद रखें, करियर में आगे बढ़ना एक मैराथन है, स्प्रिंट नहीं। लगातार मेहनत और सीखते रहना ही आपको लंबे समय में सफलता दिलाएगा।

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