अक्टूबर से मार्च के बीच आएंगी बंपर नौकरियां, टीमलीज रिपोर्ट का खुलासा
Manya Jain | Sept 25, 2026, 18:47 IST
india jobs hike october march report
नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए अच्छी खबर है। अक्टूबर से मार्च के बीच नौकरियों में 5.4% की तेजी आएगी। टीमलीज रिपोर्ट के मुताबिक टेक और ई-कॉमर्स सेक्टर में बंपर भर्तियां होंगी।
नौकरी की तलाश कर रहे युवाओं के लिए बहुत अच्छी खबर सामने आई है। देश में अक्टूबर से मार्च के बीच नौकरियां तेजी से बढ़ेंगी। इस दौरान नौकरियों में 5.4 प्रतिशत की शानदार बढ़ोतरी दर्ज की जाएगी। पिछली छमाही में यह रफ्तार सिर्फ 4.7 प्रतिशत ही थी। पिछले चार महीनों में हायरिंग की यह सबसे तेज रफ्तार है।
ई-कॉमर्स और टेक स्टार्टअप सेक्टर में सबसे ज्यादा भर्तियां होंगी। इसके अलावा ट्रैवल और रिटेल सेक्टर भी नए मौके लाएंगे। टीमलीज सर्विसेज की रिपोर्ट में यह बड़ा खुलासा हुआ है। देश में काम करने वाले लोगों की मांग लगातार बढ़ रही है। कंपनियां इसी बढ़ती मांग को पूरा करने की पूरी तैयारी में हैं।
अक्टूबर से मार्च के दौरान देश की वर्कफोर्स में 5.4 प्रतिशत की बढ़ोतरी का अनुमान है। यह इससे पहले वाली छमाही की 4.7 प्रतिशत वृद्धि से ज्यादा है। पिछली चार छमाहियों में यह सबसे तेज हायरिंग बताई जा रही है।
कंपनियों के आकार के हिसाब से विस्तार की योजना अलग-अलग है। बड़े उद्योगों में 66 प्रतिशत, मध्यम उद्योगों में 59 प्रतिशत और छोटे उद्योगों में 53 प्रतिशत कंपनियां कर्मचारी बढ़ाने की तैयारी में हैं। टीमलीज की एसवीपी (SVP – Senior Vice President) बालासुब्रमण्यम ए. के मुताबिक यह जॉब ग्रोथ पूरी तरह मांग आधारित है।
रिपोर्ट के मुताबिक ई-कॉमर्स और टेक स्टार्टअप में सबसे ज्यादा 12.6 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी। ट्रैवल और हॉस्पिटैलिटी सेक्टर में 12.3 प्रतिशत ग्रोथ का अनुमान है।
भारतीय रिटेल सेक्टर में 10.3 प्रतिशत और ऑटोमोटिव सेक्टर में 10.1 प्रतिशत भर्तियां बढ़ेंगी। ईवी (EV – Electric Vehicle) और ईवी इंफ्रास्ट्रक्चर सेक्टर में 9.7 प्रतिशत ग्रोथ रहेगी। बैंकिंग सेक्टर में यह आंकड़ा 9.2 प्रतिशत है।
शहरों में बेंगलुरु सबसे आगे है। यहां 68 प्रतिशत कंपनियों ने भर्ती की मंशा जताई है। इसके बाद हैदराबाद दूसरे नंबर पर है, जहां यह आंकड़ा 61 प्रतिशत है।
पुणे तीसरे नंबर पर है, यहां 60 प्रतिशत कंपनियां भर्ती की तैयारी में हैं। पुणे में चालू छमाही के दौरान 6 प्रतिशत का सबसे बड़ा उछाल दर्ज हुआ है।
नौकरियां बढ़ने के बावजूद कंपनियों के सामने एक बड़ी चुनौती है। 72 प्रतिशत नियोक्ताओं को सही टैलेंट मिलना मुश्किल हो रहा है।
आईटी (Information Technology) सेक्टर में यह चुनौती 39 प्रतिशत कंपनियों के सामने है। सेल्स-मार्केटिंग में 38 प्रतिशत और इंजीनियरिंग में 32 प्रतिशत कंपनियों को सही उम्मीदवार नहीं मिल रहे। किसी भी पद को भरने में औसतन 35 से 45 दिन का समय लग रहा है।
रिपोर्ट में AI (Artificial Intelligence) को लेकर भी दिलचस्प आंकड़े सामने आए हैं। 85 प्रतिशत कंपनियां अपने दफ्तरों में किसी न किसी रूप में AI का इस्तेमाल कर रही हैं।
लेकिन इनमें से सिर्फ 13 प्रतिशत कंपनियों में ही AI आधी से ज्यादा वर्कफोर्स में पूरी तरह लागू हुआ है। रिपोर्ट के मुताबिक ज्यादातर संगठन बड़े बदलाव करने के बजाय मौजूदा भूमिकाओं में ही AI टूल्स जोड़ रहे हैं।
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ई-कॉमर्स और टेक स्टार्टअप सेक्टर में सबसे ज्यादा भर्तियां होंगी। इसके अलावा ट्रैवल और रिटेल सेक्टर भी नए मौके लाएंगे। टीमलीज सर्विसेज की रिपोर्ट में यह बड़ा खुलासा हुआ है। देश में काम करने वाले लोगों की मांग लगातार बढ़ रही है। कंपनियां इसी बढ़ती मांग को पूरा करने की पूरी तैयारी में हैं।
कितनी बढ़ेंगी नौकरियां
कंपनियों के आकार के हिसाब से विस्तार की योजना अलग-अलग है। बड़े उद्योगों में 66 प्रतिशत, मध्यम उद्योगों में 59 प्रतिशत और छोटे उद्योगों में 53 प्रतिशत कंपनियां कर्मचारी बढ़ाने की तैयारी में हैं। टीमलीज की एसवीपी (SVP – Senior Vice President) बालासुब्रमण्यम ए. के मुताबिक यह जॉब ग्रोथ पूरी तरह मांग आधारित है।
किन सेक्टर में सबसे ज्यादा भर्तियां
भारतीय रिटेल सेक्टर में 10.3 प्रतिशत और ऑटोमोटिव सेक्टर में 10.1 प्रतिशत भर्तियां बढ़ेंगी। ईवी (EV – Electric Vehicle) और ईवी इंफ्रास्ट्रक्चर सेक्टर में 9.7 प्रतिशत ग्रोथ रहेगी। बैंकिंग सेक्टर में यह आंकड़ा 9.2 प्रतिशत है।
कौन सा शहर हायरिंग में सबसे आगे
पुणे तीसरे नंबर पर है, यहां 60 प्रतिशत कंपनियां भर्ती की तैयारी में हैं। पुणे में चालू छमाही के दौरान 6 प्रतिशत का सबसे बड़ा उछाल दर्ज हुआ है।
72% कंपनियों को नहीं मिल रहा सही टैलेंट
आईटी (Information Technology) सेक्टर में यह चुनौती 39 प्रतिशत कंपनियों के सामने है। सेल्स-मार्केटिंग में 38 प्रतिशत और इंजीनियरिंग में 32 प्रतिशत कंपनियों को सही उम्मीदवार नहीं मिल रहे। किसी भी पद को भरने में औसतन 35 से 45 दिन का समय लग रहा है।
AI का इस्तेमाल बढ़ा, पर पूरी तरह नहीं
लेकिन इनमें से सिर्फ 13 प्रतिशत कंपनियों में ही AI आधी से ज्यादा वर्कफोर्स में पूरी तरह लागू हुआ है। रिपोर्ट के मुताबिक ज्यादातर संगठन बड़े बदलाव करने के बजाय मौजूदा भूमिकाओं में ही AI टूल्स जोड़ रहे हैं।
FAQ
- अक्टूबर-मार्च के बीच नौकरियों में कितनी बढ़ोतरी होगी?
टीमलीज सर्विसेज की रिपोर्ट के मुताबिक इस दौरान वर्कफोर्स में 5.4 प्रतिशत की बढ़ोतरी होगी। यह पिछली चार छमाहियों में सबसे तेज हायरिंग रफ्तार है। - कौन सा शहर हायरिंग में सबसे आगे है?
बेंगलुरु 68 प्रतिशत भर्ती मंशा के साथ सबसे आगे है। इसके बाद हैदराबाद और पुणे का नंबर आता है। - कंपनियों को सबसे बड़ी चुनौती क्या है?
72 प्रतिशत कंपनियों को सही टैलेंट नहीं मिल पा रहा। आईटी, सेल्स-मार्केटिंग और इंजीनियरिंग में यह चुनौती सबसे ज्यादा है।
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