विदेश मंत्रालय में काम करने का सुनहरा मौका, जानें योग्यता

विदेश मंत्रालय में काम करने का शानदार मौका है। इस समय विदेश मंत्रालय इंटर्नशिप के लिए युवा ग्रेजुएट्स की तलाश कर रही है। अगर आप यहां काम करना चाहते हैं तो विदेश नीति और दूसरे जरूरी मुद्दों में प्रैक्टिकल एक्सपीरियंस मिल सकेगा।

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Jitendra Shrivastava
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आज के समय इंटर्नशिप का एक अलग ही महत्व होता है। ये लोगों को प्रोफेशनल्स की दुनिया से जोड़ने में सहायता करता है। बता दें इस समय विदेश मंत्रालय में काम करने का शानदार मौका है। इस समय विदेश मंत्रालय इंटर्नशिप के लिए युवा ग्रेजुएट्स की तलाश कर रही है। अगर आप यहां काम करना चाहते हैं तो विदेश नीति और दूसरे जरूरी मुद्दों में प्रैक्टिकल एक्सपीरियंस मिल सकेगा। ये प्रोग्राम छात्रों के लिए एक जरूरी प्लेटफॉर्म हो सकता है। इससे उनको सरकारी वातावरण और नीतियों के बारे में जानने का मौका मिलेगा।

इंटर्नशिप की अवधि

बता दें MEA इंटर्नशिप प्रोग्राम हर साल दो बार आयोजित किया जाता है। इसमें पहला टर्म अप्रैल से सितंबर के बीच में होता है। दूसरा अक्टूबर से मार्च के बीच में होता है। हर एक टर्म में कुल 30 इंटर्न को नियुक्त किया जाता है। इंटर्न की नियुक्ति कम से कम एक महीने और मैक्जिमम तीन महीने की अवधि के लिए की जाती है।

क्षेत्रीय कोटा सिस्टम

इटर्नशिप के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों का चुनाव एक कोटा कम वेटेज सिस्टम के आधार पर किया जाता है। इस सिस्टम के तहत 14 राज्यों और 4 केंद्र शासित राज्यों के उम्मीदवारों को प्रायोरिटी दी जाती है। पहले टर्म में शामिल राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों में आंध्र प्रदेश, गुजरात, महाराष्ट्र, दिल्ली और अन्य शामिल हैं।

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इंटर्नशिप के लिए योग्यता

MEA इंटर्नशिप प्रोग्राम का फायदा सिर्फ भारतीय नागरिकों को प्राप्त होता है। इसके लिए उम्मीदवार की शैक्षणिक योग्यता मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएट डिग्री या ग्रेजुएशन के फाइनल ईयर में होनी चाहिए। इसके अलावा उम्मीदवार की आयु 31 दिसंबर तक 25 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।

इंटर्नशिप में मिलेगा स्टाइपेंड और यात्रा भत्ता

वहीं हर एक इंटर्न को 10 हजार का मंथली स्टाइपेंड दिया जाएगा, जो उनकी मूल लागतों को कवर करने के लिए होगा। इसके साथ ही चयनित उम्मीदवारों को उनके कॉलेज और विश्वविद्यालय से दिल्ली तक की हवाई यात्रा का भत्ता भी मिलेगा। 

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MEA इंटर्नशिप के लिए चयन प्रक्रिया

प्रारंभिक स्क्रीनिंग: बता दें उम्मीदवारों का चुनाव उनकी एकेडमिक परफॉर्मेंस के आधार पर होता है।
पर्सनल इंटरव्यू: मंत्रालय वीडियो कांफ्रेंसिंग के जरिए से इंटरव्यू आयोजित करता है, जिसमें SC/ST/OBC/EWS कैटेगरी के उम्मीदवारों को प्रायोरिटी दी जाती है। इसमें मैक्जिमम 30 उम्मीदवारों का चुनाव किया जाता है और उनको इंटर्नशिप के लिए रखा जाता है।

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