SSC JE Recruitment: 1748 पदों पर निकली भर्ती, 22 सितंबर तक करें आवेदन

Manya Jain | Sept 04, 2026, 08:44 IST

SSC JE enginner vacancy

कर्मचारी चयन आयोग ने जूनियर इंजीनियर भर्ती नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती में कुल 1748 पदों को भरा जाएगा। इस भर्ती में आवेदन 22 सितंबर तक चलेंगे।

कर्मचारी चयन आयोग ने जूनियर इंजीनियर परीक्षा का नया नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती अभियान के तहत कुल 1748 रिक्त पदों को भरा जाएगा।

योग्य उम्मीदवार 22 सितंबर तक आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर फॉर्म भर सकते हैं। इंजीनियरिंग में डिग्री या तीन साल का डिप्लोमा रखने वाले अभ्यर्थी पात्र हैं।

चयनित उम्मीदवारों को हर महीने पे-लेवल छह के अनुसार शानदार वेतन मिलेगा।

जरूरी डेट्स

उम्मीदवारों को अपना आवेदन पत्र 22 सितंबर तक जमा करना होगा। ऑनलाइन फीस जमा करने के लिए 23 सितंबर की रात तक मौका मिलेगा।

यदि फॉर्म भरते समय कोई गलती हो जाए तो घबराने की जरूरत नहीं। आयोग उम्मीदवारों को फॉर्म में सुधार करने की सुविधा भी देगा।

एप्लीकेशन करेक्शन विंडो 28 सितंबर से 30 सितंबर तक खुली रहेगी। अभ्यर्थी समय रहते अपनी सभी गलतियां ऑनलाइन सुधार सकेंगे।

एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया

इस परीक्षा में शामिल होने के लिए तकनीकी शिक्षा बेहद जरूरी है। उम्मीदवार के पास संबंधित विषय में इंजीनियरिंग डिग्री होनी चाहिए।

इसके अलावा तीन साल का इंजीनियरिंग डिप्लोमा धारक भी आवेदन कर सकते हैं। पद के आधार पर योग्यता से जुड़े नियम अलग तय किए गए हैं।

अभ्यर्थी की उम्र की गणना 1 अगस्त के आधार पर होगी। सामान्य वर्ग के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 या 32 वर्ष रखी गई है।

आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकार के नियमानुसार उम्र में छूट मिलेगी।

आवेदन शुल्क

सामान्य, ओबीसी और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के पुरुषों को फीस देनी होगी। इन वर्गों के पुरुष उम्मीदवारों के लिए सौ रुपये का शुल्क रखा गया है।

महिला उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क से पूरी तरह छूट दी गई है। इसके अलावा एससी, एसटी और दिव्यांग अभ्यर्थियों को भी कोई फीस नहीं देनी होगी।

भूतपूर्व सैनिकों से भी आयोग कोई आवेदन शुल्क नहीं लेगा। फीस का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया और परीक्षा पैटर्न

आयोग इस भर्ती के लिए कुल चार चरणों में चयन प्रक्रिया पूरी करेगा। सबसे पहले अभ्यर्थियों को पेपर-1 की ऑनलाइन परीक्षा देनी होगी।

पेपर-1 परीक्षा का आयोजन अक्टूबर या नवंबर के महीने में कराया जा सकता है। यह कंप्यूटर आधारित टेस्ट पूरे दो घंटे का होगा।
इसमें रीजनिंग के 50 और जनरल अवेयरनेस के 50 प्रश्न पूछे जाएंगे। साथ ही तकनीकी विषय से जुड़े 100 प्रश्न भी शामिल होंगे।
पेपर-1 कुल 200 अंकों का होगा। हर गलत उत्तर पर चौथाई अंक की नेगेटिव मार्किंग होगी।
पहले चरण में पास होने वाले उम्मीदवार पेपर-2 की परीक्षा में बैठेंगे। पेपर-2 का आयोजन कंप्यूटर आधारित मोड में दिसंबर महीने में किया जाएगा।
दूसरे पेपर में केवल तकनीकी विषय के 100 सवाल पूछे जाएंगे। यह प्रश्न पत्र कुल 300 अंकों का रहेगा।
पेपर-2 में प्रत्येक गलत जवाब के लिए एक अंक काटा जाएगा। लिखित परीक्षा के बाद सफल अभ्यर्थियों का दस्तावेज सत्यापन किया जाएगा।
कुछ विशिष्ट पदों के लिए शारीरिक मानक और मेडिकल जांच भी जरूरी होगी।

सैलरी और एलाउंस

अंतिम रूप से चुने गए उम्मीदवारों को बेहतरीन वेतन पैकेज दिया जाएगा। सातवें वेतन आयोग के पे मैट्रिक्स लेवल-6 के तहत सैलरी मिलेगी।

मूल सैलरी 35 हजार 400 रुपए से लेकर 1 लाख 12 हजार 400 रुपए प्रति माह तक होगा। इसके साथ ही कई तरह के सरकारी भत्ते भी दिए जाएंगे।

कर्मचारियों को महंगाई भत्ता, मकान किराया भत्ता और परिवहन भत्ता भी मिलेगा। इस तरह इन-हैंड सैलरी बहुत ही आकर्षक और सुरक्षित बन जाती है।