CGPSC 2025 के इंटरव्यू चयन पर सवाल, 265 पदों पर 608 अभ्यर्थी ही शॉर्टलिस्ट

छत्तीसगढ़ लोक सेवा आयोग यानी CGPSC एक बार फिर सवालों के घेरे में है। CGPSC 2021 की मुख्य परीक्षा पहले से जांच और विवादों में है। अब CGPSC 2025 के इंटरव्यू चयन को लेकर अभ्यर्थियों ने मोर्चा खोल दिया है।

मुख्य परीक्षा में शामिल उम्मीदवारों का आरोप है कि इंटरव्यू के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए अभ्यर्थियों की संख्या निर्धारित अनुपात से कम है। इसे लेकर अभ्यर्थी आज PSC अध्यक्ष को ज्ञापन सौंपने की तैयारी में हैं।

अभ्यर्थियों का सबसे बड़ा सवाल इंटरव्यू के लिए चयनित उम्मीदवारों की संख्या को लेकर है। CGPSC 2025 में कुल 265 पद विज्ञापित किए गए हैं।

अभ्यर्थियों का दावा है कि नियम के मुताबिक विज्ञापित पदों के मुकाबले न्यूनतम तीन गुना उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाना चाहिए। इस हिसाब से 795 अभ्यर्थियों को मौका मिलना चाहिए था।

लेकिन आयोग की ओर से इंटरव्यू के लिए केवल 608 अभ्यर्थियों को शॉर्टलिस्ट किए जाने की बात सामने आई है। अभ्यर्थियों के मुताबिक तीन गुना अनुपात से तुलना करें तो 187 उम्मीदवार कम हैं। इसी अंतर को लेकर अब चयन प्रक्रिया की पारदर्शिता पर सवाल उठाए जा रहे हैं।

अभ्यर्थियों का तर्क है कि मुख्य परीक्षा में प्रदर्शन के बाद इंटरव्यू के लिए अवसर मिलने की प्रक्रिया स्पष्ट और नियमों के अनुरूप होनी चाहिए। यदि तीन गुना अभ्यर्थियों का प्रावधान है तो उससे कम उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने का आधार भी सार्वजनिक होना चाहिए।

उनका आरोप है कि 187 संभावित उम्मीदवारों को इंटरव्यू की दौड़ से बाहर कर दिया गया है। ऐसे में आयोग से चयन के अनुपात और अपनाई गई प्रक्रिया को स्पष्ट करने की मांग की जा रही है।

विवाद को लेकर अभ्यर्थी अब सीधे आयोग के सामने अपनी बात रखने जा रहे हैं। अभ्यर्थियों की ओर से आज PSC अध्यक्ष को ज्ञापन सौंपा जाएगा। इसमें इंटरव्यू चयन में निर्धारित अनुपात का पालन करने और चयन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाने की मांग रखी जाएगी।

अभ्यर्थियों ने सिर्फ इंटरव्यू चयन अनुपात पर ही सवाल नहीं उठाया है। मुख्य परीक्षा की उत्तर पुस्तिकाओं के पुनर्मूल्यांकन की मांग भी की गई है।

उनका कहना है कि सभी प्रश्नपत्रों की उत्तर पुस्तिकाओं का उदारतापूर्वक पुनर्मूल्यांकन कराया जाना चाहिए, ताकि यदि किसी योग्य अभ्यर्थी के अंक मूल्यांकन के कारण प्रभावित हुए हों तो उसे भी इंटरव्यू में शामिल होने का अवसर मिल सके।

अब पूरा विवाद इस बात पर टिक गया है कि इंटरव्यू के लिए उम्मीदवारों के चयन में तीन गुना अनुपात किस तरह लागू होता है और मौजूदा चयन संख्या का आधार क्या है।

अभ्यर्थी नियम का हवाला देकर 795 उम्मीदवारों के चयन की मांग कर रहे हैं। वहीं आयोग की प्रक्रिया और उसके आधार पर तस्वीर उसके आधिकारिक स्पष्टीकरण के बाद ही साफ होगी।

CGPSC 2021 की परीक्षा को लेकर पहले से उठे सवालों के बीच PSC 2025 का नया विवाद आयोग के लिए चुनौती बन गया है। एक ओर पुराने मामले जांच एजेंसियों की पड़ताल तक पहुंच चुके हैं, दूसरी ओर नई परीक्षा के इंटरव्यू चयन पर अभ्यर्थी सवाल उठा रहे हैं। अब निगाह आयोग के जवाब और आज सौंपे जाने वाले ज्ञापन पर है।

1. CG PSC 2025 का ताजा विवाद क्या है?
   उत्तर: CG PSC 2025 की मुख्य परीक्षा के बाद इंटरव्यू (साक्षात्कार) के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए अभ्यर्थियों की संख्या को लेकर विवाद खड़ा हो गया है। उम्मीदवारों का आरोप है कि नियमों के तहत तय अनुपात से कम अभ्यर्थियों को इंटरव्यू के लिए बुलाया गया है।
2. PSC 2025 में कितने पदों के लिए भर्ती निकाली गई है?
   उत्तर: कुल 265 पदों के लिए भर्ती का विज्ञापन जारी किया गया है।
3. CG PSC से जुड़ा पिछला कौन सा मामला जांच के दायरे में है?
   उत्तर: CG PSC 2021 की मुख्य परीक्षा और चयन प्रक्रिया पहले से ही विवादों और जांच एजेंसियों की पड़ताल के दायरे में है।

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