30,000 हजार कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर, अब मिलेगी मनचाही जगह पोस्टिंग, ऐसे करें अप्लाई

मध्यप्रदेश के राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन के तहत अब संविदा कर्मचारियों को स्थानांतरण की सुविधा दी गई है। वे पोर्टल के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। 30,000 से अधिक कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा।

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Sourabh Bhatnagar
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मध्यप्रदेश के राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत संविदा पर कार्यरत कर्मचारियों के लिए एक जरूरी खबर आई है। अब उन्हें स्थानांतरण  (Transfer) की सुविधा दी जा रही है। यह फैसला 30,000 से अधिक कर्मचारियों को सीधे लाभ पहुंचाएगा। इस प्रक्रिया का उद्देश्य कर्मचारियों को उनके कार्यस्थल से संबंधित अधिक विकल्प देना है।

आवेदन कैसे करें?

संविदा कर्मचारी ट्रांसफर के लिए आवेदन पोर्टल पर कर सकते हैं। आवेदन की अंतिम डेट 13 मई 2025 है। अधिकारियों के मुताबिक, कर्मचारी अपने एनएचएम आइडी (NHM ID) से लॉगिन करके आवेदन करेंगे। आवेदन में कर्मचारियों को मुख्य कारण के बारे में जानकारी देनी होगी और वे अधिकतम पांच विकल्पों के साथ आवेदन कर सकते हैं।

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ट्रांसफर के विकल्प

कर्मचारी को यह विकल्प चुनना होगा कि वह किस जिले में और किस स्वास्थ्य संस्था में Transfer चाहते हैं। आवेदन के बाद, कर्मचारी को उसका प्रिंट लेकर हस्ताक्षर करना होगा और फिर उसे पोर्टल में अपलोड करना अनिवार्य है। यह प्रक्रिया सुनिश्चित करेगी कि ट्रांसफर के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज सही तरीके से प्रस्तुत किए गए हैं।

शॉर्ट में समझें

  • मध्यप्रदेश में संविदा कर्मचारियों को ट्रांसफर की सुविधा दी गई

  • आवेदन 13 मई तक पोर्टल पर किए जा सकते हैं

  • कर्मचारी अपने एनएचएम आइडी से लॉगिन कर आवेदन कर सकेंगे

  • 5 विकल्प भरने की सुविधा, प्रिंट और हस्ताक्षर के बाद अपलोड करना अनिवार्य

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सरकार की ओर से कर्मचारियों के लिए नया कदम

यह व्यवस्था उस स्थिति के बाद शुरू की गई है, जब पहले संविदा कर्मचारियों के लिए ट्रांसफर की कोई व्यवस्था नहीं थी। संविदा कर्मचारियों के कॉन्ट्रैक्ट में इस सुविधा का कोई उल्लेख नहीं था, जिसके कारण उन्हें इस तरह की सुविधा नहीं मिल रही थी। लेकिन अब सरकार ने नियमित कर्मचारियों की तरह संविदा कर्मचारियों को भी विभिन्न सुविधाएँ प्रदान करने का निर्णय लिया है, जिसमें ट्रांसफर की सुविधा भी शामिल है।

संविदा कर्मचारियों के लिए यह पहल कितनी महत्वपूर्ण है?

इस फैसले से कर्मचारियों को कई लाभ मिलेंगे। पहले, कर्मचारियों को ट्रांसफर की कोई संभावना नहीं होती थी, जिससे उन्हें अपनी व्यक्तिगत और पारिवारिक जरूरतों के अनुसार कामकाजी स्थान में बदलाव करने में कठिनाई होती थी। अब इस फैसले से कर्मचारियों को अपनी सुविधाओं के अनुसार स्थान बदलने का अवसर मिलेगा, जिससे उनकी कार्यकुशलता और संतुष्टि बढ़ सकती है।

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