एयरपोर्ट अथॉरिटी में बंपर भर्ती: 389 पदों के लिए नया नोटिफिकेशन जारी
Manya Jain | Published:
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एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ इंडिया ने मैनेजर और जूनियर एग्जीक्यूटिव के 389 पदों पर भर्ती निकाली है। योग्य उम्मीदवार 8 अगस्त से 7 सितंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।
एयरपोर्ट अथॉरिटी ऑफ इंडिया ने 389 पदों पर नई भर्ती निकाली है। इसमें मैनेजर और जूनियर एग्जीक्यूटिव के कुल 15 विषय शामिल हैं।
आवेदन की प्रक्रिया 8 अगस्त 2026 से शुरू होकर 7 सितंबर तक चलेगी। मैनेजर के लिए 3 साल का अनुभव और जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए कोई अनुभव नहीं चाहिए।
चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।
एयरपोर्ट अथॉरिटी ने अलग-अलग विभागों के लिए कुल 389 पद निकाले हैं। इसमें सिविल, इलेक्ट्रिकल, फाइनेंस और आईटी जैसे विभाग शामिल हैं। मैनेजर पद के लिए 261 और जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए 128 सीटें हैं।
सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 175 सीटें आरक्षित रखी गई हैं। इसके अलावा ओबीसी, एससी, एसटी और ईडब्ल्यूएस वर्ग को भी आरक्षण मिलेगा। पदों की संख्या जरूरत के हिसाब से बढ़ या घट भी सकती है।
मैनेजर पद के लिए संबंधित विषय में बीटेक या एमबीए होना जरूरी है। इसके साथ ही 3 साल का कार्य अनुभव भी होना चाहिए। बिना अनुभव वाले उम्मीदवार इस पद के लिए पात्र नहीं माने जाएंगे।
जूनियर एग्जीक्यूटिव पदों के लिए किसी भी अनुभव की जरूरत बिल्कुल नहीं है। संबंधित विषय में स्नातक या बीटेक की डिग्री वाले युवा आवेदन कर सकते हैं। अपनी डिग्री की मान्यता सरकार द्वारा स्वीकृत संस्थान से होनी चाहिए।
मैनेजर पदों के लिए अधिकतम आयु सीमा 32 वर्ष रखी गई है। जूनियर एग्जीक्यूटिव पदों के लिए उम्मीदवार की उम्र 27 वर्ष से अधिक न हो। उम्र की गणना 7 सितंबर 2026 के आधार पर की जाएगी।
आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमों के अनुसार ऊपरी आयु में छूट मिलेगी। एससी और एसटी वर्ग को 5 साल की छूट दी जाएगी। वहीं ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को 3 साल की राहत मिलेगी।
चयनित उम्मीदवारों को काफी आकर्षक सैलरी पैकेज दिया जाएगा। मैनेजर पद पर चयनित युवाओं की बेसिक पे 60 हजार रुपए होगी। इनका सालाना पैकेज लगभग 21 लाख रुपए के आसपास रहेगा।
जूनियर एग्जीक्यूटिव पद के लिए शुरुआती बेसिक पे 40 हजार रुपए तय है। इनका सालाना पैकेज लगभग 14 लाख रुपए के आसपास बनेगा। बेसिक पे के अलावा मकान किराया भत्ता और अन्य सुविधाएं भी मिलेंगी।
सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के पुरुष उम्मीदवारों को एक हजार रुपए फीस देनी होगी। फीस का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से ही स्वीकार किया जाएगा। एक बार फीस जमा होने पर वापस नहीं की जाएगी।
महिला उम्मीदवारों, एससी, एसटी और दिव्यांग वर्ग के लिए आवेदन पूरी तरह मुफ्त है। एयरपोर्ट अथॉरिटी से अप्रेंटिसशिप पूरी कर चुके युवाओं को भी फीस नहीं देनी होगी। फीस छूट का लाभ लेने के लिए प्रमाण पत्र होना जरूरी है।
उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा (CBT) के आधार पर होगा। परीक्षा में गलत उत्तर देने पर कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं रखी गई है। लिखित परीक्षा में पास होने वाले छात्रों को आगे बुलाया जाएगा।
मैनेजर पदों के लिए लिखित परीक्षा के बाद इंटरव्यू भी लिया जाएगा। फायर सर्विसेज पदों के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षा और ड्राइविंग टेस्ट देना होगा। सभी चरणों को पास करने वाले उम्मीदवारों की अंतिम मेरिट लिस्ट बनेगी।
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आवेदन की प्रक्रिया 8 अगस्त 2026 से शुरू होकर 7 सितंबर तक चलेगी। मैनेजर के लिए 3 साल का अनुभव और जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए कोई अनुभव नहीं चाहिए।
चयन कंप्यूटर आधारित परीक्षा और इंटरव्यू के आधार पर किया जाएगा।
किन पदों पर कितनी नौकरियां निकली हैं?
सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों के लिए 175 सीटें आरक्षित रखी गई हैं। इसके अलावा ओबीसी, एससी, एसटी और ईडब्ल्यूएस वर्ग को भी आरक्षण मिलेगा। पदों की संख्या जरूरत के हिसाब से बढ़ या घट भी सकती है।
एलिजिबिलिटी क्राइटेरिया
जूनियर एग्जीक्यूटिव पदों के लिए किसी भी अनुभव की जरूरत बिल्कुल नहीं है। संबंधित विषय में स्नातक या बीटेक की डिग्री वाले युवा आवेदन कर सकते हैं। अपनी डिग्री की मान्यता सरकार द्वारा स्वीकृत संस्थान से होनी चाहिए।
आयु सीमा
आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को नियमों के अनुसार ऊपरी आयु में छूट मिलेगी। एससी और एसटी वर्ग को 5 साल की छूट दी जाएगी। वहीं ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को 3 साल की राहत मिलेगी।
सैलरी
जूनियर एग्जीक्यूटिव पद के लिए शुरुआती बेसिक पे 40 हजार रुपए तय है। इनका सालाना पैकेज लगभग 14 लाख रुपए के आसपास बनेगा। बेसिक पे के अलावा मकान किराया भत्ता और अन्य सुविधाएं भी मिलेंगी।
आवेदन फीस
महिला उम्मीदवारों, एससी, एसटी और दिव्यांग वर्ग के लिए आवेदन पूरी तरह मुफ्त है। एयरपोर्ट अथॉरिटी से अप्रेंटिसशिप पूरी कर चुके युवाओं को भी फीस नहीं देनी होगी। फीस छूट का लाभ लेने के लिए प्रमाण पत्र होना जरूरी है।
चयन प्रक्रिया और परीक्षा का पूरा पैटर्न
मैनेजर पदों के लिए लिखित परीक्षा के बाद इंटरव्यू भी लिया जाएगा। फायर सर्विसेज पदों के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षा और ड्राइविंग टेस्ट देना होगा। सभी चरणों को पास करने वाले उम्मीदवारों की अंतिम मेरिट लिस्ट बनेगी।
ऑनलाइन आवेदन
- आवेदन करने के लिए सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट पर जाना होगा।
- वहां करियर सेक्शन में जाकर भर्ती के लिंक पर क्लिक करें।
- अपनी ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर से नया रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
- इसके बाद फॉर्म में अपनी सभी जानकारी बिल्कुल ध्यान से भरें।
- अपनी फोटो, दस्तखत और जरूरी शैक्षणिक दस्तावेज स्कैन करके अपलोड करें।
- फॉर्म जमा करने के बाद उसकी एक कॉपी अपने पास सुरक्षित रख लें।
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