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epfo-new-rules Photograph: (thesootr)
EPFO (कर्मचारी भविष्य निधि संगठन) ने अपने नियमों में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। अब उन कर्मचारियों को भी बीमा लाभ मिलेगा, जिनकी नौकरी एक साल से पहले समाप्त हो जाती है या जिनकी मौत एक साल से पहले हो जाती है। इस बदलाव से लाखों कर्मचारियों और उनके परिवारों को राहत मिलेगी और उनकी वित्तीय सुरक्षा बढ़ेगी।
कर्मचारियों के लिए नए नियमों का ऐलान
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने अपनी जमा लिंक्ड बीमा योजना (EDLI) में महत्वपूर्ण बदलाव किए हैं। इन नए नियमों का उद्देश्य कर्मचारियों और उनके परिवारों को बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करना है। अब उन कर्मचारियों को भी बीमा का लाभ मिलेगा जिनकी नौकरी एक साल से पहले समाप्त हो जाती है।
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कम समय तक नौकरी करने वालों को लाभ
पहले यदि किसी कर्मचारी का एक साल से पहले निधन हो जाता था, तो उसके परिवार को बीमा लाभ नहीं मिलता था। लेकिन अब इस नियम को बदल दिया गया है। अब यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु एक साल से पहले होती है, तो उसके परिवार को 50,000 रुपये का बीमा मिलेगा। इस फैसले से हर साल 5,000 से अधिक परिवारों को फायदा होगा।
पिछले नियमों में बदलाव
पहले, अगर किसी कर्मचारी ने कुछ समय तक PF में अपना योगदान नहीं दिया और उनकी मृत्यु हो गई, तो उन्हें EDLI स्कीम का लाभ नहीं मिलता था। अब यह नियम बदल दिया गया है। यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु उनके आखिरी PF योगदान के छह महीने के भीतर होती है, तो उसके परिवार को बीमा का लाभ मिलेगा। इस बदलाव से हर साल 14,000 से ज्यादा कर्मचारियों के परिवारों को मदद मिलेगी।
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नौकरी बदलने पर भी मिलेगा बीमा
EPFO ने नौकरी बदलने के बीच जो गैप आता था, उस पर भी नया निर्णय लिया है। अब यदि कर्मचारी ने एक नौकरी छोड़ दी है और दूसरी नौकरी में दो महीने तक का गैप है, तो उसे भी बीमा लाभ मिलेगा। इसके बाद कर्मचारियों को ₹2.5 लाख से ₹7 लाख तक का बीमा मिलेगा, भले ही उन्होंने तुरंत दूसरी नौकरी न पकड़ी हो। इस बदलाव से हर साल 1,000 से ज्यादा कर्मचारियों के परिवारों को लाभ मिलेगा।
PF जमा करने में देरी पर राहत
इसके साथ ही, EPFO ने कंपनियों के लिए PF जमा करने में देरी पर जुर्माना कम कर दिया है। अब कंपनियों को केवल 1% प्रति माह जुर्माना देना होगा, जिससे उन्हें राहत मिलेगी।