सीएम मोहन यादव ने किया बड़ा ऐलान: सभी विभागों के खाली पद जल्द भरे जाएंगे

मुख्यमंत्री डॉ. मोहन यादव (CM Mohan Yadav) ने भोपाल में आयोजित मध्यप्रदेश राजपत्रित अधिकारी संघ (MP Gazetted Officers Association) के प्रांतीय सम्मेलन में भाग लिया। कार्यक्रम का शुभारंभ दीप प्रज्ज्वलन के साथ हुआ। इस मौके पर सीएम ने प्रशासन में अधिकारियों और कर्मचारियों की भूमिका को बेहद अहम बताया।

मुख्यमंत्री ने यह भी स्पष्ट किया कि भर्ती प्रक्रिया (Recruitment Process) को तेजी से पूरा किया जाएगा ताकि:

• शासकीय कार्यों में कोई बाधा न आए।
• सभी सेवाएं समय पर जनता को मिल सकें।
• युवाओं को सरकारी नौकरी (Government Job) के अवसर मिलें।

सीएम मोहन यादव (CM Mohan Yadav) ने इस दिशा में संबंधित विभागों को जल्द भर्ती प्रक्रिया शुरू करने के निर्देश भी दिए हैं।

सीएम मोहन यादव (CM Mohan Yadav) ने कहा कि राज्य के सुचारु संचालन के लिए अधिकारियों और कर्मचारियों का समर्पण और सक्रिय योगदान बेहद जरूरी है। उन्होंने बताया कि:

• अधिकारी और कर्मचारी शासन की रीढ़ हैं।
• योजनाओं को जमीनी स्तर तक पहुँचाने में इनकी प्रमुख भूमिका होती है।
• जनता को प्रभावी सेवाएं प्रदान करने के लिए विभागों में मानव संसाधन का पूरा होना अनिवार्य है।

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मध्यप्रदेश के सरकारी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता ( Dearness Allowance - DA ) 5% बढ़ाकर 55% कर दिया गया है। सीएम ने कहा, सभी सरकारी कर्मचारियों के लिए 2024 से 3% और 1 जनवरी 2025 से 2% महंगाई भत्ते की अतिरिक्त किस्त मंजूर की गई है। अब इनका महंगाई भत्ता केंद्रीय कर्मचारियों के समान 55 प्रतिशत हो गया है। एरियर की राशि का भुगतान पांच समान किस्तों में जून 2025 से अक्टूबर 2025 तक कर दिया जाएगा।

सीएम मोहन यादव ने कहा कि जल्द सभी वर्गों का प्रमोशन किया जाएगा। ये प्रमोशन का मामला 2016 से कई वजहों से उलझा हुआ है। ऐसे में मंत्रिमंडल की एक समिति बनाई गई थी। अधिकारियों के सभी वर्गों से बात कर रहे हैं बीच का रास्ता निकाला जाए। मैं मानता हूं कि भगवान महाकाल चाहेंगे तो जल्दी हम इसकी न केवल घोषणा करेंगे बल्कि, उसे लागू भी करेंगे।

सामान्य प्रशासन विभाग (General Administration Department) ने प्रमोशन के बाद रिक्त पदों की जानकारी सभी विभागों से मांगी है। इसके अनुसार, राज्य के चार लाख से अधिक कर्मचारियों को प्रमोशन (Promotion) दिए जाने के बाद 2 लाख पद खाली हो जाएंगे। यह पदोन्नति सभी कैडर में की जाएगी, जिससे विभिन्न विभागों में कर्मचारियों की उच्च पदों पर नियुक्ति की जाएगी।



विभागीय अधिकारियों के अनुसार, अभी पदोन्नति के लिए पात्र अधिकारियों और कर्मचारियों को उच्च पदों का प्रभार (Higher Position Charge) दिया गया है। जब इन्हें विधिवत पदोन्नति (Formal Promotion) मिलेगी, तब ये पद रिक्त घोषित होंगे और फिर भर्ती प्रक्रिया शुरू की जाएगी। इन रिक्तियों पर चरणबद्ध तरीके से भर्ती की जाएगी ताकि हर विभाग में सुचारु रूप से काम चलता रहे।

वर्ष 2026-27 और 2027-28 के बीच लगभग एक-एक लाख पदों पर भर्तियां की जाएंगी। ये भर्तियां समय-समय पर की जाएंगी क्योंकि प्रमोशन (Promotion) अलग-अलग समय में दिए जाएंगे।

वित्त विभाग (Finance Department) ने सभी विभागों को भर्ती प्रक्रिया (Recruitment Process) के लिए तैयारी करने के निर्देश दिए हैं। ये निर्देश इस बात को ध्यान में रखते हुए दिए गए हैं कि स्थापना व्यय में वृद्धि के बाद भी भर्ती प्रक्रिया को सुचारु और पारदर्शी तरीके से चलाया जाए।

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