छत्तीसगढ़ में NHM कर्मचारियों की वेतन वृद्धि को मंजूरी: जानिए अब कितनी मिलेगी सैलरी...

33 दिन तक ठप स्वास्थ्य सेवाओं के बाद आखिरकार NHM कर्मचारियों की लंबी हड़ताल का अंत हुआ। सरकार ने उनके पक्ष में बड़ा फैसला किया है, NHM कर्मियों की वेतन वृद्धि को मंजूरी दे दी गई है।

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Harrison Masih
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NHM employees salary hike:छत्तीसगढ़ में नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के कर्मचारियों की लंबी हड़ताल के बाद राज्य सरकार ने उनके पक्ष में बड़ा कदम उठाया है। शनिवार को जारी आदेश के अनुसार, कर्मचारियों के वेतन में 5% की वृद्धि की गई है। इससे 16 हजार से अधिक स्वास्थ्यकर्मियों का वेतन 1,500 से 5,000 रूपए तक बढ़ जाएगा। इसके साथ ही 33 दिनों से ठप पड़ी स्वास्थ्य सेवाएं अब फिर से शुरू हो चुकी हैं।

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वेतन वृद्धि से प्रभावित श्रेणियां

इस फैसले का सबसे अधिक लाभ निचले स्तर के कर्मचारियों को मिलेगा, जैसे डेटा एंट्री ऑपरेटर, नर्सिंग स्टाफ और तकनीकी सहायक। उनकी संख्या अधिक होने के कारण वेतन वृद्धि का प्रभाव व्यापक होगा। विवरण के अनुसार:

  • 30 हजार रूपए वेतन पाने वाले कर्मचारियों को 1,500 रूपए तक बढ़ोतरी।
  • 40 हजार रूपए वेतन वाले कर्मचारियों को 2,000 रूपए तक बढ़ोतरी।
  • 50 हजार रूपए वेतन वालों को 2,500 रूपए अतिरिक्त।
  • 1 लाख रूपए तक वेतन पाने वालों को 5,000 रूपए की वृद्धि।

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ग्रेड पे प्रणाली लागू करने की तैयारी

एनएचएम में अब तक ग्रेड पे (Grade Pay) सिस्टम लागू नहीं था, जिससे वेतन संरचना में असमानता बनी हुई थी। कई उच्च पदों पर वेतन एक लाख रुपये से अधिक था, जबकि डॉक्टर और अन्य मेडिकल स्टाफ अपेक्षाकृत कम वेतन पा रहे थे। अब सरकार ग्रेड पे प्रणाली लागू कर रही है, जिससे पदानुसार और योग्यता अनुसार वेतन तय किया जाएगा। इस कदम से लंबे समय से चली आ रही विसंगतियों को दूर किया जा सकेगा।

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स्थानांतरण नीति पर भी काम शुरू

कर्मचारियों की एक प्रमुख मांग स्थानांतरण नीति (Transfer Policy) को लेकर भी थी। सरकार ने इसके लिए समिति का गठन कर दिया है, जो अगले 2-3 महीनों में नीति तैयार करेगी। इसके लागू होने के बाद स्वास्थ्यकर्मी अपनी परिस्थितियों के अनुसार स्थानांतरण पा सकेंगे। विशेष रूप से बीमार या पारिवारिक संकट से जूझ रहे कर्मचारियों के लिए यह राहतभरी पहल होगी।

NHM कर्मियों की वेतन वृद्धि की मुख्य बातें:

  1. वेतन बढ़ोतरी: राज्य सरकार ने नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के 16,000 से अधिक कर्मचारियों का वेतन 5% बढ़ाने का निर्णय लिया।

  2. राशि सीमा: कर्मचारियों को 1,500 से 5,000 रुपए तक वेतन वृद्धि मिलेगी, पद और वेतन स्तर के अनुसार।

  3. ग्रेड पे प्रणाली: अब ग्रेड पे सिस्टम लागू किया जाएगा, जिससे वेतन संरचना पद और योग्यता के अनुसार निर्धारित होगी।

  4. स्थानांतरण नीति: कर्मचारियों की मांग पर सरकार ने स्थानांतरण नीति बनाने के लिए समिति का गठन किया है।

  5. स्वास्थ्य सेवाओं में सुधार: 33 दिनों की हड़ताल के बाद स्वास्थ्य सेवाएं फिर से सामान्य हुई हैं और कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा है।

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सरकार पर अतिरिक्त वित्तीय भार

इस फैसले से राज्य सरकार पर करीब 35 करोड़ रूपए का अतिरिक्त वित्तीय भार पड़ेगा। हालांकि, स्वास्थ्य सेवाओं को सुचारू करने और कर्मचारियों की नाराजगी दूर करने के लिए इसे आवश्यक माना जा रहा है। स्वास्थ्य विशेषज्ञ मानते हैं कि यह कदम प्रदेश की स्वास्थ्य सेवाओं को पटरी पर लाने में महत्वपूर्ण साबित होगा।

छत्तीसगढ़ में इस फैसले के बाद NHM स्टाफ ने रविवार से ड्यूटी पर वापसी कर दी और सोमवार से बढ़े हुए वेतन की प्रक्रिया शुरू कर दी गई है। इस फैसले से कर्मचारियों का मनोबल बढ़ा है और ग्रामीण एवं शहरी क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवाओं के सुचारू संचालन की उम्मीद है।

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