672 में से 529 नियुक्तियां संदिग्ध, लिपिक भर्ती में फर्जी दस्तावेजों से मिली नौकरी

• जयपुर कनिष्ठ लिपिक भर्ती घोटाले में 529 नियुक्तियां संदिग्ध पाई गईं।
• जांच में फर्जी दस्तावेज और गलत बोनस अंक देकर सरकारी नौकरी देने का खुलासा हुआ।
• 22 अभ्यर्थियों ने आवेदन नहीं किया, फिर भी उन्हें मेरिट सूची में शामिल किया गया।
• 88 अभ्यर्थियों के प्रमाण-पत्र अमान्य शिक्षण संस्थानों के पाए गए।
• राज्य स्तरीय जांच के बाद अब पूरे राजस्थान में भर्ती प्रक्रिया की जांच की मांग तेज हो गई है।

शैक्षणिक प्रमाण-पत्रशैक्षणिक प्रमाण-पत्र में जयपुर की जिला परिषद की वर्ष 2013 की कनिष्ठ लिपिक भर्ती में बड़े स्तर पर अनियमितताओं का खुलासा हुआ है। राज्य स्तरीय जांच रिपोर्ट में सामने आया कि 672 नियुक्तियों में से 529 कार्मिकों के बोनस अंक और दस्तावेज संदिग्ध पाए गए।

इस मामले ने सरकारी भर्ती प्रक्रिया की पारदर्शिता पर गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं। जांच में यह भी सामने आया कि कई अभ्यर्थियों ने ऐसे विश्वविद्यालयों और संस्थानों के प्रमाण-पत्र लगाए जिन्हें सुप्रीम कोर्ट पहले ही अमान्य घोषित कर चुका है।

जांच रिपोर्ट के अनुसार भर्ती प्रक्रिया में लिखित परीक्षा और साक्षात्कार नहीं हुआ था। मेरिट सूची केवल शैक्षणिक अंकों और अनुभव बोनस के आधार पर तैयार की गई थी।

भर्ती में सीनियर सेकंडरी (12वीं) के अंकों का 70 प्रतिशत भार रखा गया था, जबकि बाकी अंक अनुभव के आधार पर दिए गए। जांच में सामने आया कि कई अभ्यर्थियों ने फर्जी अनुभव प्रमाण-पत्र और अमान्य कंप्यूटर डिग्रियों का इस्तेमाल कर सरकारी नौकरी हासिल कर ली।

फर्जी अनुभव प्रमाण-पत्र


अमान्य कंप्यूटर डिग्री


बोनस अंकों में हेराफेरी


मेरिट सूची में नियम विरुद्ध बदलाव


बिना आवेदन किए अभ्यर्थियों का चयन


ऑनलाइन रिकॉर्ड और दस्तावेज गायब


बिना आवेदन किए भी मिल गई नौकरी

जांच रिपोर्ट में यह चौंकाने वाला तथ्य सामने आया कि 22 अभ्यर्थियों ने आवेदन तक नहीं किया था, फिर भी उनके नाम मेरिट सूची में शामिल कर दिए गए।

इसके अलावा 48 अभ्यर्थियों को मेरिट सूची से बाहर होने के बावजूद नियुक्ति दे दी गई। यह मामला भर्ती प्रक्रिया में बड़े स्तर पर मिलीभगत और भ्रष्टाचार की ओर इशारा करता है।

राज्य स्तरीय जांच में पाया गया कि 88 अभ्यर्थियों के शैक्षणिक प्रमाण-पत्र अमान्य शिक्षण संस्थानों से जारी हुए थे। इसके बावजूद उन्हें भर्ती प्रक्रिया में मान्यता दी गई।

10 अभ्यर्थियों की सीनियर सेकंडरी अंकतालिकाएं राजस्थान बोर्ड की वेबसाइट पर उपलब्ध नहीं मिलीं। इससे दस्तावेजों की सत्यता पर गंभीर सवाल उठे हैं।

जांच में सबसे बड़ा घोटाला अनुभव आधारित बोनस अंकों में सामने आया। रिपोर्ट के अनुसार 529 अभ्यर्थियों को नियमों के विपरीत बोनस अंक दिए गए।

239 अभ्यर्थियों ने एक ही समय में अलग-अलग जिला परिषदों से अनुभव प्रमाण-पत्र लेकर अतिरिक्त लाभ प्राप्त किया। जबकि नियमों के अनुसार यह लाभ केवल एक संस्था से ही मान्य होता है।





जांच एजेंसियों को 45 कार्मिकों का रिकॉर्ड ही नहीं मिला। वहीं 15 कर्मचारियों के ऑनलाइन आवेदन पत्र भी विभागीय रिकॉर्ड से गायब पाए गए।

विशेषज्ञों का मानना है कि इतनी बड़ी संख्या में रिकॉर्ड गायब होना भर्ती प्रक्रिया में सुनियोजित भ्रष्टाचार की ओर संकेत करता है।

यह मामला केवल जयपुर जिला परिषद तक सीमित नहीं है। रिपोर्ट के अनुसार राजस्थान की अलग-अलग जिला परिषदों में करीब 4500 भर्तियां इसी प्रक्रिया के तहत हुई थीं।

अब संभावना जताई जा रही है कि राज्य सरकार अन्य जिलों की भर्तियों की भी जांच कर सकती है। यदि ऐसा हुआ तो कई और बड़े खुलासे सामने आ सकते हैं।

यह मामला वर्ष 2013 की जयपुर जिला परिषद भर्ती से जुड़ा है, जिसमें फर्जी दस्तावेज, अमान्य डिग्रियां और गलत बोनस अंक देकर नियुक्तियां देने का आरोप लगा है। जांच में 529 नियुक्तियां संदिग्ध पाई गई हैं।

सबसे बड़ा खुलासा बोनस अंकों में गड़बड़ी को लेकर हुआ। कई अभ्यर्थियों ने एक साथ अलग-अलग जिला परिषदों से अनुभव प्रमाण-पत्र लेकर अतिरिक्त बोनस अंक प्राप्त किए।

जी हां, जांच रिपोर्ट में बताया गया है कि राजस्थान की अन्य जिला परिषदों में भी इसी तरह करीब 4500 भर्तियां हुई थीं। ऐसे में राज्य स्तर पर व्यापक जांच की संभावना बढ़ गई है।

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