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छत्तीसगढ़

छत्तीसगढ़ सरकार का बड़ा फैसला: 36 ASP के वेतनमान में बंपर बढ़ोतरी, जानें कब से मिलेगा लाभ

छत्तीसगढ़ सरकार ने 36 एडिशनल एसपी (ASP) अधिकारियों के वेतनमान में बढ़ोतरी का आदेश जारी किया है। इन अधिकारियों को ₹37,400–67,000 वेतनमान के साथ ₹8,700 ग्रेड पे (लेवल-15) का लाभ मिलेगा। यह वेतन वृद्धि दो चरणों में लागू होगी।

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Harrison Masih
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Raipur.छत्तीसगढ़ सरकार ने राज्य पुलिस सेवा के अधिकारियों को बड़ी सौगात दी है। गृह विभाग ने एक आदेश जारी करते हुए 36 एडिशनल सुपरिंटेंडेंट ऑफ पुलिस (ASP) अधिकारियों के वेतनमान में बढ़ोतरी की घोषणा की है। इस फैसले से इन अधिकारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण इजाफा होगा।

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वेतनमान और नए पे-मैट्रिक्स का लाभ

शासन द्वारा जारी आदेश (क्रमांक: F 2-15/दो-गृह/रापुसे/2025) के अनुसार, इन चयनित अधिकारियों को निम्नलिखित उच्च वेतनमान का लाभ मिलेगा:

  • पुराना वेतनमान: (उल्लेखित नहीं, लेकिन वर्तमान से कम)
  • नया वेतनमान: ₹37,400 – ₹67,000
  • ग्रेड पे: ₹8,700
  • वेतन मैट्रिक्स लेवल: लेवल-15

36 ASP की वेतन वृद्धि राज्य पुलिस सेवा के अधिकारियों को प्रोत्साहन देने और उनके प्रशासनिक प्रदर्शन को मान्यता देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।

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लाभ मिलने की डेट्स: दो चरणों में वेतन वृद्धि

इस वेतन वृद्धि को दो अलग-अलग तिथियों से लागू किया जाएगा, जिसमें अधिकारियों की वरिष्ठता को ध्यान में रखा गया है:

1. 1 जनवरी 2024 से लाभ (2 अधिकारी)

दो अधिकारियों को वरिष्ठ प्रवर वेतनमान (Senior Selection Scale) का लाभ 1 जनवरी, 2024 की पिछली तिथि से मिलेगा।

  • ज्योति सिंह
  • रजत शर्मा

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2. 1 जनवरी 2025 से लाभ (34 अधिकारी)

बाकी बचे 34 अधिकारियों को यह उच्च वेतनमान और ग्रेड पे का लाभ 1 जनवरी, 2025 से मिलना शुरू हो जाएगा। इस लिस्ट में रायपुर के एडिशनल एसपी लखन पटले, कीर्तन राठौर और दौलत राम पोर्ते भी शामिल हैं। इस वेतनमान वृद्धि से लाभान्वित होने वाले अधिकारियों में पुलिस डिपार्टमेंट के अलावा रेवेन्यू डिपार्टमेंट, एडमिनिस्ट्रेटिव डिपार्टमेंट और अन्य संबंधित डिपार्टमेंट के अधिकारी भी शामिल हैं।

इस आदेश से न सिर्फ इन अधिकारियों की सैलरी बढ़ेगी, बल्कि उनके बढ़े हुए वेतनमान के साथ-साथ उनकी प्रशासनिक जिम्मेदारियों में भी स्वाभाविक रूप से बढ़ोतरी होगी।

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Raipur छत्तीसगढ़ सरकार छत्तीसगढ़ राज्य पुलिस सेवा 36 ASP की वेतन वृद्धि
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