IAS Jayti Singh: नेतृत्व के 7 ‘C’ हर महिला की ताकत...यही आईएएस जयती सिंह का मंत्र

बड़वानी कलेक्टर IAS जयती सिंह ने महिलाओं के लिए नेतृत्व के 7 ‘C’ का मंत्र दिया है। उनका कहना है कि आलोचना से डरे बिना आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ना ही असली ताकत है।

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Manya Jain
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हर वर्ष मनाया जाने वाला अंतरराष्ट्रीय महिला दिवस केवल एक उत्सव नहीं है, बल्कि यह उन महिलाओं की शक्ति, संघर्ष और उपलब्धियों का सम्मान है, जिन्होंने हर क्षेत्र में अपनी पहचान बनाई है। आज की महिला केवल घर तक सीमित नहीं है, बल्कि वह समाज, व्यवसाय, शिक्षा, राजनीति और विज्ञान जैसे हर क्षेत्र में नेतृत्व कर रही है।

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आईएएस जयती सिंह, कलेक्टर, बड़वानी

एक प्रभावी नेतृत्व के लिए कुछ मूलभूत गुण महत्वपूर्ण होते हैं, जिन्हें अक्सर नेतृत्व के 7 C (सेवन सी) कहा जाता है। ये गुण किसी भी महिला को न केवल सफल बनाते हैं बल्कि उसे एक प्रेरणादायक लीडर भी बनाते हैं।

1. कुशलता (Competence)

एक सशक्त महिला नेता वह होती है, जो अपने क्षेत्र में दक्ष और विशेषज्ञ होती है। जब किसी महिला के पास विशेष कौशल और ज्ञान होता है तो वह संगठन या समाज के लिए अनोखा और मूल्यवान योगदान दे सकती है, इसलिए लगातार सीखना और अपनी क्षमता को निखारना नेतृत्व की पहली सीढ़ी है।

2. रचनात्मकता (Creativity)

रचनात्मक सोच किसी भी नेता की पहचान होती है। महिलाएं स्वाभाविक रूप से समस्याओं को अलग दृष्टिकोण से देखने और नए समाधान खोजने में सक्षम होती हैं। जिज्ञासा और नवाचार की भावना उन्हें पारंपरिक सीमाओं से बाहर सोचने की ताकत देती है।

3. साहस और आत्मविश्वास (Courage & Confidence)

नेतृत्व का मतलब कई बार कठिन निर्णय लेना होता है। एक मजबूत महिला वही है, जो आलोचनाओं के बावजूद सही निर्णय लेने का साहस रखती है और अपने आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ती है। अपने विचारों और निर्णयों पर भरोसा रखना ही असली नेतृत्व की पहचान है।

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आईएएस जयती सिंह, कलेक्टर, बड़वानी

4. संचार (Communication)

एक सफल नेता वही है, जो अपने विचारों और दृष्टि को स्पष्ट और प्रभावी तरीके से व्यक्त कर सके। जब कोई महिला अपने सपनों और योजनाओं को उत्साह और स्पष्टता के साथ साझा करती है तो वह दूसरों को भी प्रेरित करती है।

5. मार्गदर्शन (Coaching)

एक सच्ची महिला नेता केवल खुद आगे नहीं बढ़ती, बल्कि दूसरों को भी आगे बढ़ने का अवसर देती है। वह अपने अनुभव और ज्ञान से नई पीढ़ी को मार्गदर्शन देती है और भविष्य के नेताओं को तैयार करती है।

6. नैतिकता/ईमानदारी (Compass – Integrity)

मजबूत नैतिक मूल्यों और सिद्धांतों के साथ काम करना तथा यह सुनिश्चित करना कि ईमानदारी किसी भी परिस्थिति में समझौता करने योग्य न हो।

7. सामाजिक जिम्मेदारी (Citizenship)

केवल संगठन के लाभ तक सीमित न रहकर समाज, कर्मचारियों और पर्यावरण पर अपने कार्यों के प्रभाव को भी ध्यान में रखना और उसके प्रति जिम्मेदारी निभाना।

आईएएस जयति सिंह

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